心理研究所財務(wù)處處長(cháng)崗位招聘啟事
中國科學(xué)院心理研究所是我國唯一的國家級心理學(xué)綜合研究機構、中國心理學(xué)會(huì )的掛靠單位,以及中國科學(xué)院“率先行動(dòng)計劃”中首批進(jìn)入特色研究所試點(diǎn)的單位。因工作需要,現面向所內外公開(kāi)招聘財務(wù)處處長(cháng)1人。
一.部門(mén)職責
負責會(huì )計日常核算,審核報銷(xiāo);科研項目/課題核算管理;編制財務(wù)預算報表、年終決算報表;預算執行,資金調配,內部審計;編制用款計劃、支出等各種統計報表;納稅申報,稅務(wù)管理;工資、助學(xué)金的發(fā)放;所ARP財務(wù)管理系統的運行;公費醫療、住房補貼、公積金、福利費的管理;心理學(xué)會(huì )、繼續教育中心、工會(huì )、基建等部門(mén)會(huì )計核算管理;領(lǐng)導交辦的其他工作。
二.崗位聘任條件
應聘者須滿(mǎn)足下述條件:
1.遵紀守法,具有良好的公民意識和職業(yè)道德;
2.愛(ài)崗敬業(yè),具有高度的責任心和服務(wù)意識;具有全局觀(guān)念,勇于開(kāi)拓創(chuàng )新;
3.具有較高的政策理論水平,履行崗位職責的組織、管理和協(xié)調能力,較強的分析、表達和溝通能力;
4.具有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū),熟悉國家財務(wù)、稅收相關(guān)政策法規及科研經(jīng)費管理辦法,熟悉財務(wù)管理和賬務(wù)處理業(yè)務(wù)程序,精通科研單位財務(wù)會(huì )計業(yè)務(wù)工作,系統掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識和技能;
5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身體健康,能履行崗位職責;
6.具有處長(cháng)崗位任職經(jīng)歷,或在副處長(cháng)或副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿(mǎn)3年,或具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;
7.具備《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》中規定的6個(gè)基本條件(見(jiàn)附件1);
8.一般應具有4年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷。
三.招聘程序及要求
(一)自發(fā)布招聘啟事之日起,凡符合應聘條件的人員均可報名,報名時(shí)間截至2015年11月3日(周二)17時(shí)(以收到有關(guān)材料為準)。
(二)應聘者須提供以下材料電子版(請形成一個(gè).pdf文件并發(fā)至renjc@psych.ac.cn郵箱):
1.崗位競聘申請表(分所內人員和所外人員適用兩類(lèi),見(jiàn)附件2);
2.能證明本人能力、水平的相關(guān)材料(學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料等);
3.其他個(gè)人認為需要提交的材料。
(三)人事教育處對應聘者進(jìn)行資格審查,上報所務(wù)會(huì ),確定競聘人員名單。
(四)通過(guò)初審的應聘者參加崗位競聘答辯會(huì ),競聘報告(PPT)內容應包括本人基本情況、已有的基礎和業(yè)績(jì)、對應聘崗位的理解和認識及今后工作設想等。若未通過(guò)初審將不通知參加競聘,材料恕不退回。
競聘答辯會(huì )初步定于11月5-11日,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
招聘委員會(huì )(由所領(lǐng)導班子成員、職代會(huì )代表及管理專(zhuān)家組成)對應聘人員進(jìn)行評議,經(jīng)三分之二以上到會(huì )委員投票表決同意后,確定提名人選。
(五)經(jīng)考察、聽(tīng)取黨委和紀委意見(jiàn)后,由所務(wù)會(huì )集體討論確定擬聘人員。
(六)對擬聘人員進(jìn)行公示(7個(gè)工作日),經(jīng)體檢合格(所外人員)和公示無(wú)異議后正式聘用。
四.聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:王成、周智紅
電 話(huà):010-64869858,010-64877250
電子信箱:renjc@psych.ac.cn附件下載: