中國科學(xué)院心理研究所是國家級綜合性心理學(xué)研究機構。主要探索人類(lèi)心智本質(zhì)，揭示心理與行為的生物學(xué)基礎和環(huán)境影響機制，為提高國民心理素質(zhì)和促進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)展提供重要知識基礎和科技支撐。根據工作需要，心理研究所現面向社會(huì )公開(kāi)招聘科技崗位工作人員。 

　　一. 招聘研究組（部門(mén)）、崗位職責、專(zhuān)業(yè)及其他要求 

　　（一）科技崗位 

　　1.鮑敏研究員研究組 

　　崗位需求：國內應屆畢業(yè)生或出站博士后或海外留學(xué)回國人員等1人。 

　　主要職責：協(xié)助負責人完成研究組的科研項目以及實(shí)驗室相關(guān)的管理工作。 

　　要　　求：（1）專(zhuān)業(yè)背景與心理物理學(xué)/實(shí)驗心理學(xué)/認知神經(jīng)科學(xué)等領(lǐng)域相關(guān)； 

　　　　　　?。?span>2）具有閱讀、撰寫(xiě)英文論文的能力，能夠用英語(yǔ)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流； 

　　　　　　　（3）優(yōu)先考慮至少符合下列一項條件的申請人：較好數理基礎、精通Matlab或C等語(yǔ)言編程、有ERP/fMRI相關(guān)經(jīng)
　　　　　　　　　 驗； 

　　　　　　　（4）具有良好的團隊合作精神。 

　　2.王亮研究員研究組 

　　崗位需求：國內外應屆畢業(yè)生或出站博士后1人。 

　　主要職責：參與研究組的科研工作和科研項目申報；協(xié)助指導培養研究生；獨立開(kāi)展研究工作，積極爭取課題；完成指定科研
　　　　　　　 任務(wù) 

　　要　　求：具有認知神經(jīng)科學(xué)/心理學(xué)/信號處理/自動(dòng)控制/生物醫學(xué)工程/模式識別/數理統計等專(zhuān)業(yè)背景；具有扎實(shí)的研究基
　　　　　　　 礎、踏實(shí)肯干的態(tài)度和團隊合作的精神。 

　　3.周雯研究員研究組 

　　崗位需求：海外留學(xué)回國人員或優(yōu)秀的國內出站博士后，優(yōu)先海外留學(xué)回國人員。 

　　主要職責：獨立開(kāi)展科研項目，包括實(shí)驗設計、數據分析及論文撰寫(xiě)，協(xié)助指導研究生， 協(xié)助實(shí)驗室的日常管理。 

　　要　　求：（1）神經(jīng)科學(xué)、認知心理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備一定的有機化學(xué)知識。 

　　　　　　　（2）熟悉認知神經(jīng)科學(xué)領(lǐng)域的多種實(shí)驗技術(shù)及相應的數據處理，如fMRI、EEG等。 

　　　　　　　（3）具有優(yōu)秀的英文寫(xiě)作能力。 

　　　　　　　（4）嚴謹、勤于思考、有進(jìn)取心 

　　4.黃昌兵研究員研究組 

　　崗位需求：國內應屆畢業(yè)生或出站博士后或海外留學(xué)回國人員等1人。 

　　主要職責：協(xié)助PI完成研究組的科研工作和科研項目申報；協(xié)助指導培養研究生；獨立開(kāi)展研究工作，積極爭取課題。 

　　要　　求：具有心理物理學(xué)/認知神經(jīng)科學(xué)/實(shí)驗心理學(xué)/信號處理/生物醫學(xué)工程/計算機/電子/數理統計等專(zhuān)業(yè)背景；具有扎實(shí)
　　　　　　　 的研究基礎、較好的英語(yǔ)讀寫(xiě)水平和團隊合作精神。 

　　5.朱廷劭研究員研究組 

　　崗位需求：國內外應屆畢業(yè)生或出站博士后1人。 

　　主要職責：開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )心理方面研究，協(xié)助研究組完成用戶(hù)實(shí)驗，進(jìn)行數據分析并發(fā)表論文。 

　　要　　求：心理學(xué)或計算機應用專(zhuān)業(yè)均可，有志于網(wǎng)絡(luò )心理研究，有相關(guān)網(wǎng)絡(luò )心理研究經(jīng)驗者優(yōu)先。 

　　6.蔣毅研究員研究組 

　　崗位需求：國內出站博士后或海外留學(xué)回國人員1人，海外留學(xué)回國人員優(yōu)先。 

　　主要職責：獨立開(kāi)展視知覺(jué)加工方面的認知神經(jīng)科學(xué)研究，并協(xié)助PI組長(cháng)完成相應的課題研究。 

　　要　　求：心理學(xué)或相關(guān)背景，具有從事心理學(xué)或認知神經(jīng)科學(xué)研究的基礎和經(jīng)驗，具有團隊合作精神和獨立鉆研的能力。有
　　　　　　　 國外學(xué)習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 

　　7.蔡華儉研究員研究組 

　　崗位需求：海外留學(xué)回國人員1人 

　　主要職責：開(kāi)展社會(huì )認知的認知神經(jīng)研究或網(wǎng)絡(luò )大數據分析。 

　　要　　求：人格與社會(huì )心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)或計量心理學(xué)專(zhuān)業(yè)；具有良好的學(xué)術(shù)論文寫(xiě)作能力，已經(jīng)發(fā)表4篇及以上第一作
　　　　　　　 者的SCI或SSCI論文。 

　　8.劉勛研究員研究組 

　　崗位需求：海外留學(xué)回國人員或出站博士后或國內應屆畢業(yè)生等1人，海外留學(xué)回國人員優(yōu)先。 

　　主要職責：開(kāi)展認知控制、經(jīng)濟與社會(huì )決策的行為和神經(jīng)機制研究；協(xié)助課題組的日常運作。 

　　要　　求：熟悉認知神經(jīng)科學(xué)、計算模擬、統計學(xué)的基礎知識；熟練地運用計算機進(jìn)行實(shí)驗設計和數據分析；嫻熟地中英文閱
　　　　　　　 讀、寫(xiě)作、互譯和文獻管理；有國外學(xué)習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 

　　（二）支撐崗位 

　　張弢研究員研究組實(shí)驗師崗位 

　　崗位需求：出站博士后1人 

　　主要職責：保障獼猴設施日常運行，為合作研究提供強有力且到位的技術(shù)支撐。 

　　要　　求：具有博士學(xué)位，同時(shí)有醫學(xué)背景，最好有動(dòng)物行為實(shí)驗和神經(jīng)電生理實(shí)驗研究經(jīng)歷，有獼猴設施管理經(jīng)驗、能進(jìn)行
　　　　　　　 獼猴行為訓練和獼猴腦外科手術(shù)的優(yōu)先考慮。 

　　二.應聘者應具備的條件 

　　（一）敬業(yè)勤奮，品德優(yōu)良，有團隊精神，身體健康； 

　　（二）具有博士學(xué)位； 

　　（三）具體崗位的應聘條件 

　　1.助研崗位的應聘條件 

　　 如應聘者為應屆畢業(yè)生，應滿(mǎn)足：①年齡為30歲及以下（1984年1月1日以后出生）；②以第一/通訊作者身份至少發(fā)表了2篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章（含接收）或1篇IF≥8的期刊文章（含Journal of Neuroscience、Psychological Science期刊，Behavioral and Brain Sciences應為target article；含接收）（注：IF指5年影響因子且四舍五入取整數，下同；如文章有n位并列第一/通訊作者，則該文章計1/n篇，下同）。 

　　如應聘者為第一站出站博士后，應滿(mǎn)足：①年齡為35歲及以下（1979年1月1日以后出生）；②博士后在站期間（不超過(guò)3年）以第一/通訊作者身份至少發(fā)表了2篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章（含接收）且其中至少1篇發(fā)表在按JCR分類(lèi)相關(guān)學(xué)科Q1檔期刊上，或以第一/通訊作者身份發(fā)表了1篇IF≥8的期刊文章（含Journal of Neuroscience、Psychological Science期刊，Behavioral and Brain Sciences應為target article；含接收）。原則上不接收非第一站出站博士后。 

　　2. 破格副研崗位的應聘條件 

　　如應聘者為應屆畢業(yè)生，應滿(mǎn)足： 

　　（1）年齡為30歲及以下（1984年1月1日以后出生）； 

　　（2）至申請日期為止，滿(mǎn)足以下條件之一： 

　　　①以第一/通訊作者身份至少發(fā)表了4篇按JCR分類(lèi)相關(guān)學(xué)科Q1檔的SCI/SSCI期刊論文； 

　　　②以第一/通訊作者身份至少發(fā)表了1篇按JCR分類(lèi)相關(guān)學(xué)科Q1檔的SCI/SSCI期刊論文和1篇IF≥10期刊文章（PNAS應為direct submission article）； 

　　　③以第一/通訊作者身份至少發(fā)表了2篇按JCR分類(lèi)相關(guān)學(xué)科Q1檔的SCI/SSCI期刊論文和1篇IF≥8期刊文章（含Journal of Neuroscience、Psychological Science期刊，Behavioral and Brain Sciences應為target article）。 

　　如應聘者為已具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的非畢業(yè)生，應滿(mǎn)足： 

　　（1）年齡為35歲及以下（1979年1月1日以后出生）； 

　　（2）在中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)崗位上任職時(shí)間短于2年； 

　　（3）主持過(guò)國家自然科學(xué)基金或相當于自然科學(xué)基金的國家級項目1項及以上； 

　　（4）至申請日期為止，滿(mǎn)足以下條件之一（文章均指在其任中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)期間被接收的文章）： 

　　　①以第一/通訊作者至少發(fā)表了3篇按JCR分類(lèi)相關(guān)學(xué)科Q1檔的SCI/SSCI期刊論文； 

　　　②以第一/通訊作者身份至少發(fā)表了1篇IF≥10期刊文章（PNAS應為direct submission article）； 

　　　③以第一/通訊作者身份至少發(fā)表了1篇按JCR分類(lèi)相關(guān)學(xué)科Q1檔的SCI/SSCI期刊論文和1篇IF≥8期刊文章（含Journal of Neuroscience、Psychological Science期刊，Behavioral and Brain Sciences應為target article）。 

　　3. 實(shí)驗師崗位的應聘條件 

　　　①年齡為35歲及以下（1979年1月1日以后出生）；②掌握與獼猴實(shí)驗工作有關(guān)的儀器設備原理和性能，對有關(guān)儀器及設備具有調試、維護和排除故障的能力；③能獨立完成實(shí)驗任務(wù)，寫(xiě)出較高水平的實(shí)驗報告。 

　　三.招聘程序及要求 

　　（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應聘條件的人員均可以信件或電子郵件方式報名，報名時(shí)間截至2014年4月25日17時(shí)（以收到有關(guān)材料為準）。 

　　（二）應聘者須提供以下材料： 

　　1.崗位競聘申請表（見(jiàn)附件）（SCI/SSCI/EI英文期刊論文的請注明，并注明影響因子和JCR的分區及檢索證明）； 

　　2.代表性（第一/通訊作者）論文全文； 

　　3.對于應屆畢業(yè)生須出具學(xué)校開(kāi)具的統招證明； 

　　4.獲獎證書(shū)復印件或其他個(gè)人認為需要提交的材料。 

　　（三）通過(guò)初審的應聘人員參加崗位競聘答辯會(huì )，競聘報告（PPT）內容應包括本人基本情況、已有的基礎和業(yè)績(jì)、對應聘崗位的理解和認識及今后工作設想等。若未通過(guò)初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。 

　　競聘答辯會(huì )初步定于4月30日召開(kāi)，具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。 

　　（四）通過(guò)競聘答辯，經(jīng)所務(wù)會(huì )研究決定的擬錄用人員須到指定醫院進(jìn)行入職體檢，體檢合格的方能錄用。 

　　四.聘后待遇與管理 

　　（一）聘后待遇 

　　1.享受相應崗位的基本工資、崗位津貼和績(jì)效津貼； 

　　2.對于首次參加工作的助研和實(shí)驗師，入所兩年內可享受生活津貼1000元/月； 

　　3.在科技崗位上的研究人員可申請心理所設立的青年科學(xué)基金（平均資助強度為10萬(wàn)元）。 

　　（二）聘后管理 

　　1.新錄用人員實(shí)行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機構。 

　　2.新錄用人員按照《中國科學(xué)院心理研究所新聘人員管理實(shí)施辦法》管理。 

　　五.聯(lián)系方式 

　　聯(lián) 系 人：王成、周智紅 

　　電    話(huà)：010-64869858，010-64877250 

　　電子信箱：renjc@psych.ac.cn 

　　通訊地址：北京市朝陽(yáng)區林萃路16號院中國科學(xué)院心理研究所人事教育處 

　　郵政編碼：100101