中科院心理所行為科學(xué)所重點(diǎn)實(shí)驗室和認知與發(fā)展心理學(xué)研究室秘書(shū)崗位招聘啟事
因工作需要,中國科學(xué)院心理研究所行為科學(xué)所重點(diǎn)實(shí)驗室和認知與發(fā)展心理學(xué)研究室現公開(kāi)招聘秘書(shū)1人。
一.主要職責
(一)學(xué)術(shù)工作部分
1. 實(shí)驗室重大活動(dòng)、日常學(xué)術(shù)交流活動(dòng)組織、協(xié)調;
2. 實(shí)驗室資料收集、整理、匯編,完成各類(lèi)工作匯報、調查、統計任務(wù);
3. 項目申請和管理;
4. 實(shí)驗室技術(shù)支撐工作。
(二)行政工作部分
1. 實(shí)驗室研究生管理;
2. 實(shí)驗室信息宣傳;
3. 實(shí)驗室對外交流與接待;
4. 實(shí)驗室行政會(huì )議組織、落實(shí);
5. 實(shí)驗室制度建設;
6. 實(shí)驗室日常事務(wù)工作;
7. 實(shí)驗室黨務(wù)工作;
8. 實(shí)驗室群工工作;
9. 科研處、實(shí)驗室領(lǐng)導交辦的其他工作以及實(shí)驗室與所各部門(mén)協(xié)調工作。
二.應聘者的條件和要求
1.心理學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)位;
2.熱愛(ài)科研管理工作,文字組織能力強,具有很好的組織、協(xié)調、溝通能力,責任心強,有團隊精神,工作嚴謹、踏實(shí);
3.熟練使用各類(lèi)現代辦公設備和軟件;
4.有科研管理經(jīng)驗者優(yōu)先,英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面交流水平高者優(yōu)先。
三. 招聘程序及要求
(一)自發(fā)布招聘啟事之日起,凡符合應聘條件的人員均可以信件或電子郵件方式報名,報名時(shí)間截至2013年12月22日(周日)17時(shí)(以收到有關(guān)材料為準)。
(二)應聘者須提供以下材料:
1. 崗位競聘申請表(見(jiàn)附件);
2. 能證明本人符合相應崗位任職條件和要求的相關(guān)證明材料;
3. 其他個(gè)人認為需要提交的材料。
(三)通過(guò)初審的應聘者參加崗位競聘答辯會(huì ),競聘報告(PPT)內容應包括本人基本情況、已有的基礎和業(yè)績(jì)、對應聘崗位的理解和認識及今后工作設想等。若未通過(guò)初審將不通知參加競聘,材料恕不退回。
競聘答辯會(huì )的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)通過(guò)競聘答辯,經(jīng)研究決定的擬錄用人員須到指定醫院體檢,體檢合格的方能錄用。
四.聘后管理與待遇
1.該崗位以人才(勞務(wù))派遣方式聘用和管理,與中科院心理所簽訂用工協(xié)議;
2.享受中科院心理所以人才(勞務(wù))派遣方式聘用的室秘書(shū)相應的待遇。
五. 聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:趙明旭 陳雪峰
電 話(huà):010-64859868
電子信箱:keyanchu@psych.ac.cn
通訊地址:北京市朝陽(yáng)區林萃路16號院中國科學(xué)院心理研究所科研業(yè)務(wù)處
郵政編碼:100101
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