中科院心理所磁共振成像研究中心崗位招聘啟事
中國科學(xué)院心理研究所磁共振成像研究中心成立于2012年1月,已完成核磁工作數據處理及存儲系統的硬件建設,現正在進(jìn)行“認知神經(jīng)影像平臺”的建設。因工作需要,現面向所內外公開(kāi)招聘核磁物理正高級工程師/高級工程師/工程師、系統工程師各1人。
(一)主要職責
1. 進(jìn)行磁共振設備的日常維護、質(zhì)量控制;
2. 監督磁共振設備的日常運行;
3. 負責新的磁共振成像技術(shù)的引進(jìn)及磁共振序列研發(fā)工作;
4. 為磁共振數據采集參數設置、序列選擇提供咨詢(xún)意見(jiàn);
5. 協(xié)助負責人處理部門(mén)其他工作。
(二)應聘者的條件和要求
1.基本條件
(1)具有生物醫學(xué)工程博士學(xué)位或核磁物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位;
(2)掌握核物理基本理論,熟悉磁共振設備的操作;
(3)具有較強的組織協(xié)調和溝通能力,具有服務(wù)意識和責任心,具有踏實(shí)肯干的態(tài)度和團隊合作精神;
(4)具有核磁物理工程師相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.其他條件
2.1正高級工程師崗位
(1)系統掌握本專(zhuān)業(yè)有關(guān)技術(shù)標準、規范及規程,具有對重大科研項目、大型工程項目進(jìn)行評估、鑒定的能力和水平;
(2)以第一完成人獲得授權專(zhuān)利和發(fā)表SCI論文總計不少于6項,其中至少有3項為發(fā)明專(zhuān)利;
(3)曾作為國內外大科學(xué)裝置設計、科技平臺建設及運行的主要負責人之一,并做出突出貢獻;
(4)能利用外語(yǔ)獨立開(kāi)展國際交流;
(5)任高級工程師滿(mǎn)5年,或博士畢業(yè)滿(mǎn)5年且被聘為副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位滿(mǎn)3年,或博士畢業(yè)后連續在海外從事科技研發(fā)或科技支撐工作滿(mǎn)4年,在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和學(xué)術(shù)影響、取得突出貢獻的45歲(含)以下青年科技人才。
2.2高級工程師崗位
(1)具有獨立承擔研究課題或組織工程項目設計的能力,能解決本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題,取得具有實(shí)用價(jià)值或社會(huì )效益的成果;
(2)以第一完成人獲得授權專(zhuān)利和發(fā)表SCI論文總計不少于3項,其中至少有1項為發(fā)明專(zhuān)利;
(3)能利用外語(yǔ)開(kāi)展國際交流;
(4)任工程師崗位滿(mǎn)5年,或博士研究生畢業(yè)任工程師崗位滿(mǎn)2年,或博士畢業(yè)后連續在海外從事科技研發(fā)或科技支撐或科研工作滿(mǎn)2年,或優(yōu)秀的博士后出站人員或博士后第二站出站人員。
2.3工程師崗位
(1)具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位且在初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作滿(mǎn)2年,或具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位;
(2)具有獨立承擔一般工程項目的能力,能解決本專(zhuān)業(yè)范圍內比較復雜的技術(shù)問(wèn)題,寫(xiě)出較高水平的技術(shù)報告;
(3)具有一定的外語(yǔ)基礎。
(三)相關(guān)待遇
1. 正高級工程師崗位
(1)崗位為專(zhuān)業(yè)技術(shù)四級,聘期為3年;
(2)合同制職工,享受心理所編制內職工相關(guān)福利待遇;
(3)給予啟動(dòng)經(jīng)費50萬(wàn)元(須提供項目任務(wù)書(shū)和經(jīng)費預算);
(4)提供住房補貼10萬(wàn)元(從啟動(dòng)經(jīng)費里支出)。此外,按照國家政策,如滿(mǎn)足相關(guān)條件,可以享受1400元/月的無(wú)房補貼;
(5)聘期內享受年薪22萬(wàn)元/年(如年度考核計算出的薪酬高于22萬(wàn)元標準,則實(shí)際薪酬按考核結果發(fā)放)。
2.高級工程師和工程師崗位
(1)崗位分別為專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級、九級或十級;
(2)聘期3年,享受心理所項目聘用職工相關(guān)福利待遇。
二. 系統工程師崗位:1人
(一)主要職責
1. 進(jìn)行磁共振數據存儲及計算平臺的日常維護及管理;
2. 為磁共振數據存儲及計算平臺運行提供程序開(kāi)發(fā)咨詢(xún)服務(wù);
3. 協(xié)助負責人處理部門(mén)其他工作。
(二)應聘者的條件和要求
1. 具有計算機或電子工程專(zhuān)業(yè)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位且在初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作滿(mǎn)2年,或具有計算機或電子工程專(zhuān)業(yè)博士研究生學(xué)歷學(xué)位;
2. 掌握Unix/Windows服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò )系統的基本知識,熟悉C語(yǔ)言、scripts、Python等知識,具備較全面的專(zhuān)業(yè)知識同時(shí)也愿意學(xué)習新知識;
3. 具有較強的組織協(xié)調和溝通能力,具有服務(wù)意識和責任心,具有踏實(shí)肯干的態(tài)度和團隊合作精神;
4. 具有獨立承擔一般工程項目的能力,能解決本專(zhuān)業(yè)范圍內比較復雜的技術(shù)問(wèn)題,寫(xiě)出較高水平的技術(shù)報告;
5. 具有一定的外語(yǔ)基礎;
6. 具有系統工程師相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)相應待遇
1. 崗位為專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級或十級;
2. 聘期3年,享受心理所項目聘用職工相關(guān)福利待遇。
三. 招聘程序及要求
(一)自發(fā)布招聘啟事之日起,凡符合應聘條件的人員均可以信件或電子郵件方式報名,報名時(shí)間截至2014年2月28日(周五)17時(shí)(以收到有關(guān)材料為準)。
(二)應聘者須提供以下材料:
1. 崗位競聘申請表(見(jiàn)附件);
2. 能證明本人符合相應崗位任職條件和要求的相關(guān)證明材料;
3. 其他個(gè)人認為需要提交的材料。
(三)通過(guò)初審的應聘者參加崗位競聘答辯會(huì ),競聘報告(PPT)內容應包括本人基本情況、已有的基礎和業(yè)績(jì)、對應聘崗位的理解和認識及今后工作設想等。若未通過(guò)初審將不通知參加競聘,材料恕不退回。
競聘答辯會(huì )的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)通過(guò)競聘答辯,經(jīng)所務(wù)會(huì )研究決定的擬錄用人員須到指定醫院進(jìn)行入職體檢,體檢合格的方能錄用。
四. 聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:王成、周智紅
電 話(huà):010-64869858,010-64877250
電子信箱:renjc@psych.ac.cn
通訊地址:北京市朝陽(yáng)區林萃路16號院中國科學(xué)院心理研究所人事教育處
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