中國科學(xué)院心理研究所是國家級綜合性心理學(xué)研究機構。主要探索人類(lèi)心智本質(zhì)，揭示心理和行為的生物學(xué)基礎與環(huán)境影響機制，為促進(jìn)國民心理健康和推動(dòng)社會(huì )和諧發(fā)展提供重要知識基礎和科技支撐，成為引領(lǐng)我國心理科學(xué)發(fā)展并有重要影響力的國際著(zhù)名研究機構、服務(wù)國家科技創(chuàng )新與城鎮化發(fā)展的心理學(xué)科技智庫。根據工作需要，心理研究所現面向社會(huì )公開(kāi)招聘普通博士后。?

一、招聘研究組/應用類(lèi)研究中心、崗位、崗位職責、專(zhuān)業(yè)及其他要求（同類(lèi)人員按姓氏漢語(yǔ)拼音排序） ?

1.陳楚僑研究員研究組

崗位需求：普通博士后1人。

主要職責：1.協(xié)助PI完成課題組承擔的科研項目；2.協(xié)助PI指導學(xué)生和日常管理工作；3.積極爭取課題。

要　　求：具有心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、生物醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；能夠熟練寫(xiě)作中、英文學(xué)術(shù)論文，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；具有團隊合作精神和獨立鉆研的能力；具備老年人腦成像研究或臨床工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2.陳雪峰研究員研究組

　　崗位需求：在職博士后1人。

　　主要職責：1.協(xié)助PI完成研究組的科研任務(wù)、科研項目申報和日常管理；2.協(xié)助指導培養研究生；3.獨立開(kāi)展研究，積極爭取課題。

要　　求：1.具有社會(huì )心理、管理心理、人文地理、公共管理、應急管理、社會(huì )計算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；2.以第一/通訊作者身份發(fā)表了1篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章或2篇CSCD核心期刊文章（IF指5年影響因子，IF和Q分類(lèi)按論文投稿或接收時(shí)或正式發(fā)表后可查的最近年份期刊索引計，且取其高者；如文章有n位并列第一/通訊作者，則該文章計1/n篇）；3.有參與科研基金申請的經(jīng)驗；4.有獨立科研能力和團隊合作精神；5.嚴格遵守科研倫理和學(xué)術(shù)道德要求，無(wú)不良記錄。

3.杜峰研究員研究組

崗位需求：普通博士后1人?！　????

主要職責：1.協(xié)助完成科研項目的科研工作，項目申報和日常管理等；2.協(xié)助完成研究生指導培養等；3.獨立開(kāi)展研究。????

要　　求：1.具心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、生物醫學(xué)、計算建模等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；2.有良好的英語(yǔ)閱讀,寫(xiě)作和表達能力,已發(fā)表過(guò)第一作者的SCI/SSCI論文；3.有良好的項目管理能力，能有效推進(jìn)項目進(jìn)度；4.有較強的責任感、工作認真踏實(shí)，有團隊協(xié)作精神，探索精神和學(xué)習能力。

4.杜憶研究員研究組

崗位需求：普通博士后1人?！　????

主要職責：1.協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項目申報和日常管理；2.協(xié)助指導培養研究生；3.獨立開(kāi)展聽(tīng)知覺(jué)和言語(yǔ)認知相關(guān)方面的研究，積極爭取課題。????

要　　求：1.具有心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、生物醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；2.在人類(lèi)腦成像和電生理、聽(tīng)覺(jué)和言語(yǔ)認知等領(lǐng)域有研究經(jīng)驗者優(yōu)先；3.有較強的編程能力，能熟練使用多種腦成像和統計分析軟件；4.具有獨立科研能力和團隊合作精神。

5.古若雷周媛研究員研究組

崗位需求：普通博士后1人?！　????

主要職責：1.能獨立開(kāi)展抑郁癥社會(huì )功能障礙與計算建模研究，積極爭取科研項目；2.協(xié)助PI完成研究組的科研任務(wù)、科研項目申報和日常管理工作；3.協(xié)助指導培養研究生。????

要　　求：1.具有心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位；2.具有良好的編程能力，至少熟練掌握R、MATLAB和Python語(yǔ)言中的一種；3.在臨床心理學(xué)、計算建模、任務(wù)態(tài)腦功能成像方面有經(jīng)驗者優(yōu)先；4.具有獨立科研能力，執行力強，富有較強的責任感和團隊合作精神。

6.胡理研究員研究組

崗位需求：普通博士后1人。

主要職責：1.開(kāi)展兒童發(fā)育的腦電研究，包括被試招募、實(shí)驗數據采集和分析，論文撰寫(xiě)等；2.負責進(jìn)行項目相關(guān)的材料整理和匯總等；3.協(xié)助課題組處理實(shí)驗室日常事務(wù)性工作，完成負責人交辦的其它工作。

要　　求：1.具有生物科學(xué)、心理學(xué)、醫學(xué)或神經(jīng)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；2.具有獨立開(kāi)展腦電實(shí)驗的經(jīng)驗，熟悉不同腦電設備的使用方法，并具備分析腦電數據的能力；3.具有良好的溝通能力和較強的文字處理能力；4.嚴謹、務(wù)實(shí)、勤勉、負責，執行力強，具備良好的團隊合作精神，嚴格遵守科研倫理和學(xué)術(shù)道德要求。

7.蔣毅研究員研究組

崗位需求：普通博士后1人。?

主要職責：開(kāi)展認知神經(jīng)科學(xué)研究，并協(xié)助PI組長(cháng)指導研究生，完成相應的課題研究。

要　　求：1.具有從事心理學(xué)或認知神經(jīng)科學(xué)研究的基礎和經(jīng)驗；2.熟練使用Matlab, Python, R語(yǔ)言中的一種；3.具有影像數據處理或機器學(xué)習背景優(yōu)先。

8.李會(huì )杰研究員研究組

崗位需求：在職博士后1人。

主要職責：1.圍繞研究組研究方向獨立開(kāi)展運動(dòng)領(lǐng)域腦科學(xué)的相關(guān)研究工作；2.參與完成研究組的科研工作、科研項目申報和日常管理等；3.積極發(fā)表研究論文、爭取課題。

要　　求：1.對運動(dòng)領(lǐng)域的腦科學(xué)研究領(lǐng)域感興趣，具有心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；2.熟悉認知神經(jīng)科學(xué)領(lǐng)域的多種實(shí)驗技術(shù)及相應的數據處理，如fMRI、EEG等；3.具備良好的英文寫(xiě)作能力，有海外學(xué)習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；4.接受過(guò)良好的科研訓練，具備較強的工作責任感、團隊精神和獨立科研能力。

9.李娟研究員研究組

崗位需求：普通博士后2人。?

主要職責：1.圍繞課題組研究方向開(kāi)展科研工作；2.協(xié)助PI完成日常事務(wù)性工作和研究生指導工作。

要　　求：1.有志于研究成人晚期認知或情緒發(fā)展特征及機制，并應用于相關(guān)疾病的早期防治與干預；2.能夠熟練用英文寫(xiě)作論文，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；3.具有良好的團隊合作精神；4.在神經(jīng)影像數據挖掘、縱向數據建模、深度學(xué)習等技術(shù)方面有專(zhuān)長(cháng)者優(yōu)先考慮。

10.李勇輝研究員研究組

崗位需求：普通博士后1人。?

主要職責：研究項目的實(shí)施、分析數據、撰寫(xiě)論文。

要　　求：有SCI論文發(fā)表經(jīng)驗，熟練掌握心理學(xué)研究數據統計方法。

11.欒勝華研究員研究組

崗位需求：普通博士后1人。

主要職責：從事與決策模型，風(fēng)險溝通，群體行為或大數據預測等方向的研究。

要　　求：已經(jīng)或即將取得心理學(xué)，認知科學(xué)，經(jīng)濟學(xué)，統計學(xué)，或相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位，并符合所里對崗位的其它要求。

12.施建農研究員研究組　

崗位需求：普通博士后1人。

主要職責：1.協(xié)助完成研究組承擔的科研任務(wù)、申報的科研項目和日常管理工作；2.協(xié)助指導培養研究生；3.獨立開(kāi)展研究，積極爭取課題。

要　　求：1.對超常兒童發(fā)現與創(chuàng )新能力培養研究領(lǐng)域感興趣，具有認知心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)博士學(xué)位，應屆畢業(yè)生或博士畢業(yè)工作未滿(mǎn)2年；2.具有良好的編程能力，至少熟練掌握R、MATLAB和Python語(yǔ)言中的一種；3.在多模態(tài)數據建模、腦成像、神經(jīng)調控等方面有經(jīng)驗者優(yōu)先；4.具有獨立科研能力，富有較強的責任感和團隊精神；5.嚴謹、務(wù)實(shí)、勤勉、負責，執行力強，嚴格遵守科研倫理和學(xué)術(shù)道德要求。

13.孫向紅研究員研究組

崗位需求：普通博士后1人。

主要職責：1.協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項目申報和日常管理；2.協(xié)助指導培養研究生；3.能獨立開(kāi)展與課題組研究主題相關(guān)的科學(xué)研究，積極爭取科研課題。

要　　求：1.具有心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、生物醫學(xué)、人因工程、計算機等相關(guān)背景的博士學(xué)位；2.具有較強的英文閱讀、寫(xiě)作能力和高級統計技術(shù)；3.具有計算建模、編程、電生理數據處理等技術(shù)者優(yōu)先；4.有較強的合作意識和團隊精神。

14.涂毅恒研究員研究組

崗位需求：普通博士后1人。

主要職責：1.協(xié)助研究組長(cháng)開(kāi)展疼痛與相關(guān)疾病的研究，采集和分析相關(guān)研究數據；2.協(xié)助研究組的管理工作及研究生的指導工作。

要　　求：1.獲得心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、計算機、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位；2.在機器學(xué)習、腦成像、腦電、神經(jīng)調控等方面有經(jīng)驗者優(yōu)先；3. 接受過(guò)良好的科研訓練，具備較強的工作責任感和團隊精神。

15.王晶研究員研究組

崗位需求：普通博士后2人。

主要職責：協(xié)助PI完成研究組的科研工作和科研項目申報；協(xié)助指導培養研究生。在研究方面：1.從事數據分析與模型開(kāi)發(fā)研究；2.從事疾病機制研究相關(guān)實(shí)驗設計與操作。

要　　求：1.具有生物信息學(xué)、計算機、數學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；有組學(xué)數據分析經(jīng)驗；熟練掌握R、Python、Perl、Java、C/C++等至少一門(mén)編程或腳本語(yǔ)言；具有良好的大數據處理經(jīng)驗。2.免疫學(xué)、基因組學(xué)、分子遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、醫學(xué)等專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；熟悉常用免疫學(xué)，分子生物學(xué)實(shí)驗技術(shù)。

16.王亮研究員研究組

崗位需求：普通博士后1人。

主要職責：1.參與研究組的科研工作和科研項目申報；2.指導培養研究生；3.獨立開(kāi)展研究工作，積極爭取課題；4.完成指定科研任務(wù)。?

要　　求：畢業(yè)專(zhuān)業(yè)包括：認知神經(jīng)科學(xué)、認知心理學(xué)、生物醫學(xué)工程、模式識別、人工智能、數理統計等。其他要求：1.有神經(jīng)影像或電生理數據處理經(jīng)驗者優(yōu)先；2.有較好的英文文獻閱讀和論文撰寫(xiě)能力；3.有系統性的研究工作和自己的學(xué)術(shù)見(jiàn)解；4.有團隊協(xié)作精神，敢于開(kāi)展探索性研究。

17.張向陽(yáng)研究員研究組

崗位需求：普通博士后1人。

主要職責：協(xié)助PI進(jìn)行科研項目申報和日常管理，開(kāi)展臨床和實(shí)驗室課題，協(xié)助指導培養研究生。獨立開(kāi)展精神疾病的生物學(xué)指標（免疫、自由基代謝、遺傳學(xué)等）和影像學(xué)相關(guān)方面的研究，積極爭取課題。?

要　　求：具有精神醫學(xué)、心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、生物醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；具有從事精神醫學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、生物學(xué)、或影像學(xué)和電生理研究的經(jīng)驗，能熟練使用統計分析軟件，人品佳，正直誠實(shí)、勤奮刻苦、積極向上。

18.周雯研究員研究組

崗位需求：普通博士后1人。

主要職責：1.獨立開(kāi)展科研項目，包括實(shí)驗設計、數據分析及論文撰寫(xiě)；2.協(xié)助指導研究生；3.協(xié)助實(shí)驗室的日常管理。

要　　求：1.神經(jīng)科學(xué)、認知心理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具備一定的有機化學(xué)知識；2.熟悉認知神經(jīng)科學(xué)領(lǐng)域的多種實(shí)驗技術(shù)及相應的數據處理，如fMRI、EEG等；3.優(yōu)秀的英文寫(xiě)作能力；4.嚴謹、勤于思考、有進(jìn)取心。

19.微表情應用研究中心（負責人：王甦菁）

崗位需求：普通博士后1人。

主要職責：1.協(xié)助研究中心主任開(kāi)展人臉微表情智能分析的相關(guān)研究，采集和分析相關(guān)的研究數據；2.協(xié)助研究生的指導工作；3.積極申請研究課題，獨立開(kāi)展相關(guān)研究。

要　　求：1.獲得心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、計算機、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位；2.在計算機視覺(jué)、情感計算等方面有相關(guān)研究經(jīng)驗；3.具備良好的英文寫(xiě)作能力，有海外學(xué)習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；4.接受過(guò)良好的科研訓練，具備較強的工作責任感、團隊精神、獨立科研能力。

二、應聘者應具備的條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，遵守中國科學(xué)院章程，具有良好的公民意識和職業(yè)道德；

2.學(xué)風(fēng)端正，科學(xué)態(tài)度嚴謹，愛(ài)崗敬業(yè)；

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，身心健康。

（二）應聘者還須具備以下條件：

（1）具有博士學(xué)位。

（2）年齡為35歲以下（2024年1月1日未滿(mǎn)35歲），成果突出者可適當放寬。

（3）以第一/通訊作者身份發(fā)表了1篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章或2篇CSCD核心期刊文章。

上述應聘條件中，IF指5年影響因子，IF和Q分類(lèi)按論文投稿或接收時(shí)或正式發(fā)表后可查的最近年份期刊索引計，且取其高者；如文章有n位并列第一/通訊作者，則該文章計1/n篇。

如應聘研究所在職博士后，在符合本招聘啟事中的“應聘者應具備的條件”的前提下，需先與研究組組長(cháng)或應用類(lèi)研究中心負責人聯(lián)系，同意后再按要求提交申請材料。

三.招聘程序及要求?? ??

（一）自發(fā)布招聘啟事之日起至招聘到合適人選為止，凡符合應聘條件的人員均可以電子郵件方式報名（郵件主題為“應聘者姓名+應聘研究組（或中心）+應聘崗位”）。 ?

（二）應聘者須提供以下材料：

① 博士后申請審批表（見(jiàn)附件）（SCI/SSCI/EI英文期刊論文的請注明，并注明影響因子和JCR的分區，提供檢索證明；簽名處請用手寫(xiě)簽名）；

② 個(gè)人簡(jiǎn)歷；

③ 兩封專(zhuān)家推薦信；

④ 留學(xué)人員需提交由我國駐外使館出具的留學(xué)證明；

⑤ 相關(guān)證明材料：身份證/護照、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、獲獎證書(shū)，以及其他個(gè)人認為需要提交的材料。

上述材料請匯總形成一個(gè)電子文檔（.PDF文件）。

（三）通過(guò)初審的應聘人員參加崗位競聘答辯會(huì )，競聘報告（PPT）內容應包括本人基本情況、已有的基礎和業(yè)績(jì)、對應聘崗位的理解和認識及今后工作設想等。若未通過(guò)初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。

競聘答辯會(huì )的具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

（四）通過(guò)競聘答辯，經(jīng)所長(cháng)辦公會(huì )研究決定的擬錄用人員須到指定醫院進(jìn)行入職體檢，體檢合格的方能錄用。

四.聘后待遇與管理

（一）聘后待遇：新錄用人員按特別研究助理聘用，并享受相應薪酬待遇。

（二）聘后管理：新錄用人員實(shí)行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機構。

五.聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：李老師

電子信箱：rensc@psych.ac.cn

通訊地址：北京市朝陽(yáng)區林萃路16號院中國科學(xué)院心理研究所人事處

郵政編碼：100101