中國科學(xué)院心理研究所是國家級綜合性心理學(xué)研究機構。主要探索人類(lèi)心智本質(zhì)，揭示心理和行為的生物學(xué)基礎與環(huán)境影響機制，為促進(jìn)國民心理健康和推動(dòng)社會(huì )和諧發(fā)展提供重要知識基礎和科技支撐，成為引領(lǐng)我國心理科學(xué)發(fā)展并有重要影響力的國際著(zhù)名研究機構、服務(wù)國家科技創(chuàng )新與城鎮化發(fā)展的心理學(xué)科技智庫。根據工作需要，心理研究所現面向社會(huì )公開(kāi)招聘科技崗位工作人員。

一、高層次科技崗位

招聘領(lǐng)域：心理學(xué)及相關(guān)交叉科學(xué)研究方向。

招聘崗位：研究員崗位

崗位職責、應聘條件、需提交的申請材料：按國家和院有關(guān)規定執行。

聘后待遇及管理：崗位實(shí)行聘任制，與心理所簽訂勞動(dòng)合同；執行研究所協(xié)議薪酬制度。

二、普通科技崗位（助理研究員或崗位博士后）

（一）招聘研究組/應用類(lèi)研究中心、崗位、崗位職責、專(zhuān)業(yè)及其他要求（同類(lèi)人員按姓氏漢語(yǔ)拼音排序）

1.鮑敏研究員研究組

崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。

主要職責：獨立開(kāi)展視知覺(jué)與可塑性或多感覺(jué)信息整合方面的認知神經(jīng)科學(xué)研究，協(xié)助PI組長(cháng)指導研究生，完成相應課題研究和項目申報。

要　　求：1.心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、計算機及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；2.熟悉EEG、fMRI等認知神經(jīng)科學(xué)領(lǐng)域實(shí)驗技術(shù)及數據處理方法、或者有較強的編程能力；3.有較強責任感和團隊合作精神。

2.杜峰研究員研究組

崗位需求：崗位博士后1人。

主要職責：協(xié)助開(kāi)展項目研究工作。

要　　求：心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、計算機及人工智能相關(guān)學(xué)科。

3.杜憶研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人，崗位博士后1人?！　?/p>

主要職責：1.協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項目申報和日常管理；2.協(xié)助指導培養研究生；3.獨立開(kāi)展言語(yǔ)和音樂(lè )認知加工相關(guān)方面的研究，積極爭取課題。

要　　求：1.具有心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、生物醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；2.在人類(lèi)腦成像、電生理、神經(jīng)調控和計算建模技術(shù)，在聽(tīng)覺(jué)言語(yǔ)理解和音樂(lè )認知等領(lǐng)域有研究經(jīng)驗者優(yōu)先；3.有較強的編程能力，能熟練使用多種腦成像和統計分析軟件；4.具有獨立科研能力和團隊合作精神。

4.高文斌研究員研究組

崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。

主要職責：開(kāi)展兒童青少年心理健康研究工作，尤其是新媒體環(huán)境對兒童青少年發(fā)展影響方向，輔助課題組長(cháng)培養研究生。

要　　求：1.中共黨員，熱心公益事業(yè)；2.科研創(chuàng )新能力突出，在國際期刊有論文發(fā)表；3.具備授課能力。

5.黃昌兵研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人。

主要職責：1.圍繞課題組研究方向獨立開(kāi)展科研工作；2.協(xié)助PI完成日常事務(wù)性工作和研究生指導工作；3.積極爭取課題。

要　　求：認知神經(jīng)科學(xué)、基礎心理學(xué)、生物醫學(xué)工程、計算機或信號處理或數理統計等。其他要求：1.有神經(jīng)影像、電生理數據或眼動(dòng)數據處理經(jīng)驗者優(yōu)先；2.有較為系統的研究經(jīng)歷，發(fā)表過(guò)相關(guān)文章，有較好的英文文獻閱讀和論文撰寫(xiě)能力；3.有團隊合作精神，正直向上。

6.孔亞卓研究員研究組

崗位需求：崗位博士后1人。

主要職責：1.協(xié)助PI開(kāi)展疼痛認知和神經(jīng)疾病的相關(guān)研究；2.負責課題組的數據采集和分析；3.協(xié)助指導研究生和課題組的管理；4.獨立開(kāi)展研究，積極爭取課題。

要　　求：1.獲得心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、計算機、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位；2.在電生理或腦成像等方面有經(jīng)驗者優(yōu)先；3.擁有良好的英文寫(xiě)作能力；4.有海外學(xué)習或者工作經(jīng)歷者優(yōu)先；5.受過(guò)良好的科研訓練，具備獨立科研能力，富有較強的責任感和團隊精神。

7.李娟研究員研究組

崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。

主要職責：1.圍繞課題組研究方向開(kāi)展科研工作；2.協(xié)助PI完成日常事務(wù)性工作和研究生指導工作。

要　　求：1.有志于研究成人晚期認知或情緒發(fā)展特征及機制，并應用于相關(guān)疾病的早期防治與干預；2.能夠熟練用英文寫(xiě)作論文，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；3.具有良好的團隊合作精神；4.在神經(jīng)影像數據挖掘、縱向數據建模、深度學(xué)習等技術(shù)方面有專(zhuān)長(cháng)者優(yōu)先考慮。

8.李新影研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人。

主要職責：協(xié)助PI完成研究組的科研工作和項目管理，獨立完成科研項目的申報和執行；協(xié)助指導培養研究生。

要　　求：1.心理學(xué)、生物醫學(xué)、特殊教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；2.在孤獨癥譜系障礙的精準干預及數字療法有研究成果和博士后工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3.有良好的英語(yǔ)寫(xiě)作及大數據統計分析能力；4.具有獨立科研能力，富有較強的責任感和團隊精神。

9.劉勛研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人。

主要職責：協(xié)助開(kāi)展中國腦計劃腦智發(fā)育項目中科院心理所站點(diǎn)。

要　　求：發(fā)展心理學(xué)或認知神經(jīng)科學(xué)方向，博士學(xué)位，有博士后經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

10.欒勝華研究員研究組

崗位需求：崗位博士后1人。

主要職責：以大數據、機器學(xué)習、心理實(shí)驗和調查為手段，從事風(fēng)險、情緒和語(yǔ)言加工的交叉科學(xué)研究。

要　　求：已在國內外知名大學(xué)取得心理學(xué)、認知科學(xué)、統計學(xué)或相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位，取得了較突出的研究成果，并符合所里對崗位的其他要求。

11.穆妍研究員研究組　

崗位需求：助理研究員1人，崗位博士后1人。

主要職責：1.能夠獨立開(kāi)展社會(huì )認知神經(jīng)科學(xué)研究；2.協(xié)助課題組開(kāi)展科研項目；3.協(xié)助PI完成科研項目的申報； 4.協(xié)助指導學(xué)生。

要　　求：1.具備良好的溝通能力、團隊合作意識和較強的執行力；2.對科研工作具有較高的熱忱。

12.孫向紅研究員研究組　

崗位需求：助理研究員或崗位博士后或工程師1人。

主要職責：1.協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項目申報和日常管理；2.協(xié)助指導培養研究生；3.能獨立開(kāi)展與課題組研究主題相關(guān)的科學(xué)研究，積極爭取科研課題。

要　　求：1.具有心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、生物醫學(xué)等相關(guān)背景的博士學(xué)位；2.具有較強的英文閱讀、寫(xiě)作能力和高級統計技術(shù)；3.具有計算建模、編程、電生理數據處理等技術(shù)者優(yōu)先；4.有較強的合作意識和團隊精神。

13.涂毅恒研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人，崗位博士后1人。

主要職責：1.協(xié)助研究組長(cháng)開(kāi)展疼痛與相關(guān)疾病的研究，采集和分析相關(guān)研究數據；2.協(xié)助研究組的管理工作及研究生的指導工作；3.積極申請研究課題，獨立開(kāi)展相關(guān)研究。

要　　求：1.獲得心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、計算機、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位；2.在機器學(xué)習、腦成像、神經(jīng)調控等方面有經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具備良好的英文寫(xiě)作能力，有海外學(xué)習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；4.接受過(guò)良好的科研訓練，具備較強的工作責任感、團隊精神、獨立科研能力。

14.王晶研究員研究組

崗位需求：崗位博士后1人。

主要職責：協(xié)助PI完成研究組的科研工作和科研項目申報；協(xié)助指導培養研究生。在研究方面：1.從事數據分析與模型開(kāi)發(fā)研究；2.從事疾病機制研究相關(guān)實(shí)驗設計與操作。

要　　求：1.具有統計遺傳學(xué)、生物信息學(xué)、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；有組學(xué)數據、二代測序數據分析經(jīng)驗；熟練掌握R、Python、Perl、Java、C/C++等至少一門(mén)編程或腳本語(yǔ)言；具有良好的大數據處理經(jīng)驗。2.基因組學(xué)、分子遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)、醫學(xué)等專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；熟悉高通量測序實(shí)驗技術(shù)。

15.王力研究員研究組

崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。

主要職責：1.協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項目申報和日常管理；2.協(xié)助指導培養研究生；3.能獨立開(kāi)展與課題組研究主題相關(guān)的科學(xué)研究，積極爭取科研課題。

要　　求：1.具有醫學(xué)、生物學(xué)或認知神經(jīng)科學(xué)背景，熟練掌握分子遺傳學(xué)、神經(jīng)影像學(xué)或電生理的實(shí)驗方法和高級統計建模技術(shù)優(yōu)先；2.有合作意識和團隊精神，具有較強的英文閱讀、寫(xiě)作和口語(yǔ)交流能力，以第一作者/通訊作者身份發(fā)表過(guò)相關(guān)領(lǐng)域的SCI/SSCI論文3篇（均發(fā)表在按JCR分類(lèi)相關(guān)學(xué)科Q1檔期刊上）；3.有志于從事創(chuàng )傷與心理病理學(xué)領(lǐng)域的研究。

16.王亮研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人，崗位博士后1人。

主要職責：1.參與研究組的科研工作和科研項目申報；2.指導培養研究生；3.獨立開(kāi)展研究工作，積極爭取課題；4.完成指定科研任務(wù)。

要　　求：畢業(yè)專(zhuān)業(yè)包括：認知神經(jīng)科學(xué)、認知心理學(xué)、生物醫學(xué)工程、模式識別、人工智能、數理統計等。其他要求：1.有神經(jīng)影像或電生理數據處理經(jīng)驗者優(yōu)先；2.有較好的英文文獻閱讀和論文撰寫(xiě)能力；3.有系統性的研究工作和自己的學(xué)術(shù)見(jiàn)解；4.有團隊協(xié)作精神，敢于開(kāi)展探索性研究。

17.嚴超贛研究員研究組

崗位需求：崗位博士后1人。

主要職責：1.輔助課題組組長(cháng)開(kāi)展腦計劃抑郁癥多中心合作研究，負責序列標準化和數據處理分析；輔助課題組組長(cháng)開(kāi)展抑郁癥TMS精準治療靶點(diǎn)探索；開(kāi)發(fā)維護課題組DPAB工具箱。2.輔助課題組組長(cháng)開(kāi)展“心花計劃”項目，負責數據收集，出聲思維實(shí)驗數據分析；輔助課題組組長(cháng)開(kāi)展抑郁癥TMS精準治療研究，包括數據收集數據分析等。3.輔助課題組組長(cháng)管理實(shí)驗室財務(wù)及其他項目事務(wù)。

要　　求：1.具備磁共振腦成像數據批處理經(jīng)驗；具備MATLAB、Python或R的相關(guān)編程技能；具備深度學(xué)習模型在醫療影像的實(shí)踐；具備兩年以上Linux服務(wù)器管理經(jīng)驗; 具備磁共振掃描儀操作資格和超過(guò)30小時(shí)的掃描員經(jīng)驗。2.具備心理學(xué)實(shí)驗設計基本能力；熟練掌握靜息態(tài)和任務(wù)態(tài)磁共振數據分析；具有獨立完成磁共振實(shí)驗設計、數據收集和數據分析的能力；單獨完成過(guò)至少一項磁共振實(shí)驗；了解科研項目經(jīng)費使用規范；具有較好的溝通能力和組織能力。

18.張弢研究員研究組 　　

崗位需求：崗位博士后1人。 　　

主要職責：負責項目里生物運動(dòng)信息在獼猴后頂葉皮層（MT/MST/FST三個(gè)腦區）神經(jīng)編碼機制研究。

要　　求：1.熟悉清醒猴神經(jīng)電生理胞外電信號記錄技術(shù)及數據分析方法；2.熟悉后頂葉皮層視覺(jué)運動(dòng)信息的神經(jīng)編碼機制。 　　

19.張向陽(yáng)研究員研究組 　　

崗位需求：助理研究員1人，崗位博士后1人。 　　

主要職責：1.協(xié)助研究組長(cháng)開(kāi)展精神疾病、藥物成癮和心理疾病相關(guān)的研究，采集和分析相關(guān)研究數據；2.協(xié)助研究組的管理工作及研究生的指導工作；3.積極申請研究課題，獨立開(kāi)展相關(guān)研究。 　　

要　　求：1.獲得精神醫學(xué)、心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、計算機、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位；2.在電生理、腦成像、神經(jīng)調控、分子遺傳學(xué)、大數據分析等方面有經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具備良好的英文寫(xiě)作能力，有海外學(xué)習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；4.接受過(guò)良好的科研訓練，具備較強的工作責任感、團隊精神、獨立科研能力。 　　

20.朱莉琪研究員研究組 　　

崗位需求：助理研究員1人，崗位博士后1人。 　　

主要職責：1.能獨立開(kāi)展認知發(fā)展和社會(huì )行為發(fā)展相關(guān)研究，積極爭取研究項目；2.協(xié)助PI進(jìn)行相關(guān)科研工作和研究組管理。

要　　求：1.具有發(fā)展心理學(xué)或認知心理學(xué)研究的基礎；2.具有獨立科研能力；3.有良好的英語(yǔ)寫(xiě)作和口頭表達能力；4.有較強的責任感和團隊精神。

21.朱廷劭研究員研究組 　　

崗位需求：助理研究員1人。 　　

主要職責：參與研究組的科研工作和科研項目申報，合作開(kāi)展線(xiàn)上與線(xiàn)下行為數據挖掘、大數據心理識別與干預、互聯(lián)網(wǎng)人工智能應用等研究，積極發(fā)表研究論文并爭取課題。

要　　求：對計算機與心理學(xué)交叉融合、開(kāi)展基于心理行為的人工智能應用基礎研究具有濃厚興趣，具備良好的英文寫(xiě)作能力，具備優(yōu)秀的溝通能力與團隊合作精神。

22.遺傳與生物醫學(xué)信息學(xué)研究中心（負責人：張昆林）

崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。 　　

主要職責：1.協(xié)助PI進(jìn)行科研工作、日常管理和項目申報，協(xié)助指導研究生；2.開(kāi)展生物信息學(xué)研究：3.數據庫構建、高通量測序數據分析等。

要　　求：1.生物信息學(xué)、數學(xué)、物理學(xué)、計算機、生物學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.有數據庫開(kāi)發(fā)或Java、Python經(jīng)驗者優(yōu)先。

說(shuō)明：本次招聘上限為3人。 　　

三、應聘者應具備的條件 　　

（一）基本條件 　　

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，遵守中國科學(xué)院章程，具有良好的公民意識和職業(yè)道德； 　　

2.學(xué)風(fēng)端正，科學(xué)態(tài)度嚴謹，愛(ài)崗敬業(yè)； 　　

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，身心健康。 　　

（二）應聘者還須具備以下條件 　　

1.應聘崗位博士后和助研崗位的人員如為應屆畢業(yè)生或博士畢業(yè)工作未滿(mǎn)2年的人員，須滿(mǎn)足如下條件： 　　

（1）具有博士學(xué)位； 　　

（2）年齡為30歲以下（2022年1月1日未滿(mǎn)30歲），成果突出者可適當放寬； 　　

（3）以第一/通訊作者身份發(fā)表（含接收）文章的情況至少滿(mǎn)足如下條件之一： 　　

?、?2篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章； 　　

?、?1篇IF≥8的期刊文章（含Journal of Neuroscience、Psychological Science期刊，Behavioral and Brain Sciences應為target article，PNAS應為direct submission article）。 　　

2.應聘助研崗位的人員如為國內第一站出站博士后或博士畢業(yè)在海外工作已滿(mǎn)2年的留學(xué)回國人員，須滿(mǎn)足如下條件，原則上不接收國內非第一站出站博士后。

（1）年齡為35歲以下（2022年1月1日未滿(mǎn)35歲），成果突出者可適當放寬； 　　

（2）博士后在站期間（不超過(guò)3年）以第一/通訊作者身份發(fā)表（含接收）文章情況至少滿(mǎn)足如下條件之一： 　　

① 2篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章且其中至少1篇發(fā)表在按JCR分類(lèi)相關(guān)學(xué)科Q1檔期刊上； 　　　

② 1篇IF≥8的期刊文章（含Journal of Neuroscience、Psychological Science期刊，Behavioral and Brain Sciences應為target article，PNAS應為direct submission article）。 　　

在如上條件基礎上，如應聘人員以第一/通訊作者身份發(fā)表（含接收）文章滿(mǎn)足3篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章且其中至少1篇發(fā)表在按JCR分類(lèi)相關(guān)學(xué)科Q1檔期刊上的情況，經(jīng)所學(xué)術(shù)委員會(huì )推薦，可直接申請副研究員崗位。 　　

注：上述條件中，IF指5年影響因子，IF和Q分類(lèi)按論文投稿或接收時(shí)或正式發(fā)表后可查的最近年份期刊索引計，且取其高者；如文章有n位并列第一/通訊作者，則該文章計1/n篇。 　　

（三）招聘程序及要求 　　

1、自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應聘條件的人員均可以電子郵件方式報名（郵件主題為“應聘者姓名+應聘研究組（或中心）+應聘崗位”），本次報名時(shí)間截至2022年11月30日17時(shí)（以收到有關(guān)材料為準）。 　　

2、應聘者須提供以下材料： 　　

① 崗位競聘申請表（見(jiàn)附件1）（SCI/SSCI/EI英文期刊論文的請注明，并注明影響因子和JCR的分區，提供檢索證明；簽名處請用手寫(xiě)簽名）； 　　

② 代表性（第一/通訊作者）論文全文； 　　

③ 應屆畢業(yè)生須出具學(xué)校開(kāi)具的統招證明； 　　

④ 相關(guān)證明材料：身份證/護照、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、獲獎證書(shū)，以及其他個(gè)人認為需要提交的材料。 　　

上述材料請匯總形成一個(gè)電子文檔（.PDF文件）。 　　

3、通過(guò)初審的應聘人員參加崗位競聘答辯會(huì )，競聘報告（PPT）內容應包括本人基本情況、已有的基礎和業(yè)績(jì)、對應聘崗位的理解和認識及今后工作設想等。若未通過(guò)初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。 　　

競聘答辯會(huì )的具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。 　　

4、通過(guò)競聘答辯，經(jīng)所長(cháng)辦公會(huì )研究決定的擬錄用人員須到指定醫院進(jìn)行入職體檢，體檢合格的方能錄用。 　　

四、聘后待遇與管理 　　

（一）聘后待遇：新錄用人員按特別研究助理聘用，并享受相應薪酬待遇。 　　

（二）聘后管理：新錄用人員實(shí)行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機構。 　　

五、聯(lián)系方式 　　

聯(lián)  系 人：李歡，張健 　　

電　   話(huà)：010-64859028 　　

電子信箱：rensc@psych.ac.cn 　　

通訊地址：北京市朝陽(yáng)區林萃路16號院中國科學(xué)院心理研究所人事處

郵政編碼：100101