中國科學(xué)院心理研究所健康與遺傳心理學(xué)研究室胡理研究組招聘啟事
因工作需要,中國科學(xué)院心理研究所健康與遺傳心理學(xué)研究室胡理研究組現面向社會(huì )公開(kāi)招聘普通博士后1人。
一、崗位職責
1. 開(kāi)展兒童發(fā)育的腦電研究,包括被試招募、實(shí)驗數據采集和分析,論文撰寫(xiě)等;
2. 負責進(jìn)行項目相關(guān)的材料整理和匯總等;
3. 協(xié)助課題組處理實(shí)驗室日常事務(wù)性工作,完成負責人交辦的其它工作。
二、崗位要求
1. 具有生物科學(xué)、心理學(xué)、醫學(xué)或神經(jīng)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位;
2. 年齡為35歲以下(2022年1月1日未滿(mǎn)35歲),成果突出者可適當放寬;
3. 以第一/通訊作者身份發(fā)表了1篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章或2篇CSCD核心期刊文章(IF指5年影響因子,IF和Q分類(lèi)按論文投稿或接收時(shí)或正式發(fā)表后可查的最近年份期刊索引計,且取其高者;如文章有n位并列第一/通訊作者,則該文章計1/n篇);
4. 具有獨立開(kāi)展腦電實(shí)驗的經(jīng)驗,熟悉不同腦電設備的使用方法,并具備分析腦電數據的能力;
5. 具有良好的溝通能力和較強的文字處理能力;
6 嚴謹、務(wù)實(shí)、勤勉、負責,執行力強,具備良好的團隊合作精神,嚴格遵守科研倫理和學(xué)術(shù)道德要求。
三、招聘程序及要求
1. 自發(fā)布招聘啟事之日起,凡符合應聘條件的人員均可以電子郵件方式報名(郵件主題為“應聘者姓名+應聘崗位”),本次報名時(shí)間截至2022年12月31日(以收到有關(guān)材料為準)。
2. 應聘者須提供以下材料:
① 博士后申請審批表(見(jiàn)附件)(SCI/SSCI/EI英文期刊論文的請注明,并注明影響因子和JCR的分區,提供檢索證明;簽名處請用手寫(xiě)簽名);
② 個(gè)人簡(jiǎn)歷;
③ 兩封專(zhuān)家推薦信;
④ 留學(xué)人員需提交由我國駐外使館出具的留學(xué)證明;
⑤ 相關(guān)證明材料:身份證/護照、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、獲獎證書(shū),以及其他個(gè)人認為需要提交的材料。
上述材料請匯總形成一個(gè)PDF電子文檔,以郵件發(fā)送。
3. 通過(guò)初審的應聘人員參加崗位競聘答辯會(huì ),競聘報告(PPT)內容應包括本人基本情況、已有的基礎和業(yè)績(jì)、對應聘崗位的理解和認識及今后工作設想等。若未通過(guò)初審將不通知參加競聘,材料恕不退回。
競聘答辯會(huì )的具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
4. 通過(guò)競聘答辯,經(jīng)所長(cháng)辦公會(huì )研究決定的擬錄用人員須到指定醫院進(jìn)行入職體檢,體檢合格的方能錄用。
四.聘后待遇與管理
(一)聘后待遇:新錄用人員按特別研究助理聘用,并享受相應薪酬待遇。
(二)聘后管理:新錄用人員實(shí)行人事代理制度,人事檔案存放在人才中介服務(wù)機構。
五.聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:李歡,張健
電 話(huà):010-64859028
電子信箱:rensc@psych.ac.cn
通訊地址:北京市朝陽(yáng)區林萃路16號院中國科學(xué)院心理研究所人事處
郵政編碼:100101
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