中國科學(xué)院心理研究所致力于探索人類(lèi)心智本質(zhì)，揭示心理和行為的生物學(xué)基礎與環(huán)境影響機制，為促進(jìn)國民心理健康和推動(dòng)社會(huì )和諧發(fā)展提供重要知識基礎和科技支撐，是我國唯一國家級心理學(xué)研究機構。因工作需要，經(jīng)所務(wù)會(huì )研究，現面向所內外公開(kāi)招聘財務(wù)處處長(cháng)1人。 

　　一、職責 

　　1.負責建立健全財務(wù)管理制度； 

　　2.負責會(huì )計日常核算，審核報銷(xiāo)； 

　　3.負責全所資金調配，編制財政資金用款計劃、支出月報； 

　　4.負責全所季報、預算報表及決算報表的編制及報送； 

　　5.負責為所內各級領(lǐng)導提供財務(wù)數據； 

　　6.負責銀行對賬，稅務(wù)申報； 

　　7.負責實(shí)施所級ARP財務(wù)管理系統的運行； 

　　8.負責住房公積金的管理； 

　　9.負責財務(wù)檔案裝訂、歸檔； 

　　10.負責財務(wù)內控； 

　　11.負責心理學(xué)會(huì )、繼續教育學(xué)院、兒研中心、工會(huì )、基建等部門(mén)會(huì )計核算管理； 

　　12.負責政府采購資金的使用、國有資產(chǎn)的資金管理； 

　　13.完成所領(lǐng)導交辦的其他工作。 

　　二、崗位基本任職條件與基本資格  

　　1. 具有較高的政治素質(zhì)，具有良好的紀法意識、公民意識和職業(yè)道德。 

　　2. 愛(ài)崗敬業(yè)，具有高度的責任心和服務(wù)意識；具有全局觀(guān)念，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新。 

　　3. 具有較高的政策理論水平，履行崗位職責的組織、管理和協(xié)調能力，較強的分析、表達和溝通能力。 

　　4.具有高級會(huì )計師從業(yè)資格證書(shū)，熟悉國家財務(wù)、稅收相關(guān)政策法規及科研經(jīng)費管理辦法，熟悉財務(wù)管理和賬務(wù)處理業(yè)務(wù)程序，精通科研單位財務(wù)會(huì )計業(yè)務(wù)工作，系統掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識和技能。 

　　5. 應在副處長(cháng)或副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿(mǎn)3年，或具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。 

　　6. 具有本科及以上學(xué)歷，一般應具有五年以上工作經(jīng)歷，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。 

　　7. 具有北京市戶(hù)口。 

　　8.一般應具有4年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷。 

　　9. 中共黨員優(yōu)先。 

　　三、競聘程序及要求  

　　（一）自發(fā)布競聘通知之日起，凡符合應聘條件的人員均可報名，報名時(shí)間截至2021年3月30日（周二）17時(shí)（以收到有關(guān)材料為準）。 

　　（二）應聘者須提交以下材料電子版（請形成一個(gè).pdf文件并發(fā)至wangcheng@psych.ac.cn郵箱）： 

　　1. 崗位競聘申請表（見(jiàn)附件，分所外人員適用和所內人員適用兩個(gè)版本）； 

　　2. 能證明本人能力、水平的相關(guān)材料（學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料等）； 

　　3. 其他個(gè)人認為需要提交的材料。 

　?。ㄈ刚哌M(jìn)行資格審查，上報所務(wù)會(huì )，確定競聘人員名單。 

　?。ㄋ模┩ㄟ^(guò)初審的應聘者參加崗位競聘答辯會(huì )，競聘報告（PPT）內容應包括本人基本情況、已有的基礎和業(yè)績(jì)、對應聘崗位的理解和認識及今后工作設想等。若未通過(guò)初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。 

　　競聘答辯會(huì )初步定于4月中旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 

　　評審專(zhuān)家組（原則上由所領(lǐng)導班子成員、職代會(huì )代表、科研部門(mén)代表及管理專(zhuān)家組成）對應聘人員進(jìn)行評議，經(jīng)三分之二以上到會(huì )專(zhuān)家同意后提出擬聘建議人選。 

　?。ㄎ澹┰谝欢ǚ秶鷥葘π枰疾斓膶ο筮M(jìn)行民主測評和考察，形成書(shū)面考察材料，并按有關(guān)規定和程序，審核考察對象的人事檔案、核查個(gè)人有關(guān)事項報告。 

　　（六）由黨委提出任用意見(jiàn)，由所務(wù)會(huì )集體討論確定擬聘人員。 

　　（七）對擬聘人員進(jìn)行公示（不少于5個(gè)工作日），經(jīng)公示無(wú)異議后正式聘用。 

　　四、聘后管理與待遇  

　　1. 崗位為事業(yè)編制崗位，與中科院心理所簽訂聘用合同； 

　　2. 享受中科院心理所職工的相應待遇。 

　　五、聯(lián)系方式  

　　聯(lián) 系 人：王成 

　　電    話(huà)：010-64869858 

　　電子信箱：wangcheng@psych.ac.cn