中國科學(xué)院心理研究所是國家級綜合性心理學(xué)研究機構。主要探索人類(lèi)心智本質(zhì)，揭示心理和行為的生物學(xué)基礎與環(huán)境影響機制，為促進(jìn)國民心理健康和推動(dòng)社會(huì )和諧發(fā)展提供重要知識基礎和科技支撐，成為引領(lǐng)我國心理科學(xué)發(fā)展并有重要影響力的國際著(zhù)名研究機構、服務(wù)國家科技創(chuàng )新與城鎮化發(fā)展的心理學(xué)科技智庫。根據工作需要，心理研究所現面向社會(huì )公開(kāi)招聘科技崗位工作人員。   

　　一. 招聘研究組/應用類(lèi)研究中心、崗位、崗位職責、專(zhuān)業(yè)及其他要求（同類(lèi)人員按姓氏漢語(yǔ)拼音排序）  

　　1. 鮑敏研究員研究組   

　　崗位需求：崗位博士后1人。   

　　主要職責：獨立開(kāi)展視覺(jué)可塑性、生物運動(dòng)方面的認知神經(jīng)科學(xué)研究，協(xié)助PI組長(cháng)指導研究生，完成相應課題研究。   

　　要　　求：心理學(xué)或相關(guān)背景，具有較強的編程能力，具有團隊合作精神和獨立鉆研的能力。

　　2.畢鴻燕研究員研究組    

　　崗位需求：助理研究員1人，崗位博士后1人?！　?span>    

　　主要職責：協(xié)助PI完成科研任務(wù)，并指導學(xué)生。   

　　要　　求：具有良好的神經(jīng)科學(xué)知識背景，精通心理學(xué)研究設計方法。具有發(fā)展性閱讀障礙的研究背景或者其他學(xué)習困難兒童研究基礎者優(yōu)先考慮。    

　　3.杜峰研究員研究組   

　　崗位需求：崗位博士后2人。

　　主要職責：基礎研究和測量技術(shù)研究，應用基礎研究和人員測評系統開(kāi)發(fā)。

　　要　　求：心理學(xué),認知神經(jīng)科學(xué),計算機及其他相關(guān)學(xué)科。   

　　4.杜憶研究員研究組   

　　崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人?！　?span>   

　　主要職責：協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項目申報和日常管理；協(xié)助指導培養研究生；獨立開(kāi)展聽(tīng)知覺(jué)和言語(yǔ)認知相關(guān)方面的研究，積極爭取課題。

　　要　　求：具有心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、生物醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；在人類(lèi)腦成像和電生理、聽(tīng)覺(jué)和言語(yǔ)認知等領(lǐng)域有研究經(jīng)驗者優(yōu)先；有較強的編程能力，能熟練使用多種腦成像和統計分析軟件；具有獨立科研能力和團隊合作精神。

　　5.傅小蘭研究員研究組   

　　崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。

　　主要職責：1.協(xié)助PI完成研究組的科研工作和日常管理，并進(jìn)行科研項目的執行和申報；2.協(xié)助指導培養研究生。

　　要　　求：1.具有認知心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)或生物醫學(xué)領(lǐng)域的博士學(xué)位，具有從事基礎心理學(xué)和認知神經(jīng)科學(xué)研究的基礎和經(jīng)驗；2.具有情緒心理學(xué)、說(shuō)謊行為與謊言識別的認知神經(jīng)科學(xué)研究或言語(yǔ)理解的認知神經(jīng)科學(xué)研究背景；3.有良好的英語(yǔ)寫(xiě)作和口頭表達能力；4.具有獨立科研能力，富有較強的責任感和團隊精神。

　　6.胡理研究員研究組   

　　崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。

　　主要職責：協(xié)助PI開(kāi)展相關(guān)研究；負責課題組的數據采集和分析；協(xié)助指導研究生和課題組的管理；獨立開(kāi)展研究，積極爭取課題。   

　　要　　求：具有心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)或工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位；在電生理或腦成像等方面有經(jīng)驗者優(yōu)先；擁有良好的英文寫(xiě)作能力；受過(guò)良好的科研訓練，具備獨立科研能力，富有較強的責任感和團隊精神。

　　7.黃昌兵研究員研究組   

　　崗位需求：助理研究員1人。

　　主要職責：協(xié)助PI完成研究組的科研工作；協(xié)助指導培養研究生；開(kāi)展獨立研究，積極爭取課題?！　?span>   

　　要　　求：具有心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、生物醫學(xué)、計算建模、計算機或電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；在軟件系統開(kāi)發(fā)、腦成像和神經(jīng)電生理等領(lǐng)域有經(jīng)驗者優(yōu)先；具有獨立科研能力和團隊合作精神。   

　　8.孔亞卓研究員研究組   

　　崗位需求：助理研究員1人，崗位博士后1人。 

　　主要職責：協(xié)助PI開(kāi)展疼痛認知和神經(jīng)疾病的相關(guān)研究；負責課題組的數據采集和分析；協(xié)助指導研究生和課題組的管理；獨立開(kāi)展研究，積極爭取課題。

　　要　　求：1.獲得心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、計算機、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位；2.在電生理或腦成像等方面有經(jīng)驗者優(yōu)先；3.擁有良好的英文寫(xiě)作能力，有海外學(xué)習或者工作經(jīng)歷者優(yōu)先；4.受過(guò)良好的科研訓練，具備獨立科研能力，富有較強的責任感和團隊精神。

　　9.李娟研究員研究組   

　　崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。   

　　主要職責：1.圍繞課題組研究方向開(kāi)展科研工作；2.協(xié)助PI完成日常事務(wù)性工作和研究生指導工作。

　　要　　求：1.有志于研究成人晚期認知或情緒發(fā)展特征及機制，并應用于相關(guān)疾病的早期防治與干預；2.能夠熟練用英文寫(xiě)作論文，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；3.具有良好的團隊合作精神。   

　　10.欒勝華研究員研究組   

　　崗位需求：崗位博士后1人。   

　　主要職責：從事與決策模型，風(fēng)險溝通，及群體行為等課題方向的研究。

　　要　　求：已經(jīng)或即將取得心理學(xué)，認知科學(xué)，經(jīng)濟學(xué)，統計學(xué)，或相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位，并符合所里對崗位的其它要求。工作合同開(kāi)始兩年，之后商議。

　　11.羅非研究員研究組 

　　崗位需求：崗位博士后1人。

　　主要職責：從事痛覺(jué)注意偏向研究。

　　要　　求：心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士，熟悉注意與情緒的人與動(dòng)物實(shí)驗研究，思路清晰，思維活躍，善于從事創(chuàng )造性科研工作。 

　　12.王力研究員研究組 

　　崗位需求：助理研究員1人。

　　主要職責：協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項目申報和日常管理；協(xié)助指導培養研究生；能獨立開(kāi)展與課題組研究主題相關(guān)的科學(xué)研究，積極爭取科研課題。   

　　要　　求：具有醫學(xué)或生物學(xué)背景，熟練掌握分子遺傳學(xué)的實(shí)驗方法和數據分析技術(shù)。有合作意識和團隊精神，具有較強的英文閱讀、寫(xiě)作和口語(yǔ)交流能力，以第一作者/通訊作者身份發(fā)表過(guò)相關(guān)領(lǐng)域的SCI/SSCI論文5篇。有志于從事創(chuàng )傷應激領(lǐng)域的研究。

　　13.王亮研究員研究組 

　　崗位需求：助理研究員1人，崗位博士后1人。

　　主要職責：1.參與研究組的科研工作和科研項目申報；2.指導培養研究生；3.獨立開(kāi)展研究工作，積極爭取課題；4.完成指定科研任務(wù)。

　　要　　求：專(zhuān)業(yè)要求認知神經(jīng)科學(xué)、認知心理學(xué)、生物醫學(xué)工程、模式識別或數理統計等。其他要求：1.有神經(jīng)影像或電生理數據處理經(jīng)驗者優(yōu)先；2.有較好的英文文獻閱讀和論文撰寫(xiě)能力；3.有系統性的研究工作和自己的學(xué)術(shù)見(jiàn)解；4.有團隊精神，敢于開(kāi)展探索性研究。

　　14.嚴超贛研究員研究組   

　　崗位需求：助理研究員1人，崗位博士后1人。

　　崗位博士后職責及要求：1.職責：展開(kāi)反芻思維神經(jīng)機制研究，探討抑郁癥患者認知活動(dòng)異常模式及其腦機制，協(xié)助研究組長(cháng)進(jìn)行科研工作。要求心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)或醫學(xué)背景。2.要求：熟練掌握腦成像研究方法，熟悉認知行為研究范式。 

　　助研職責及要求：1.職責：開(kāi)發(fā)腦功能影像計算新算法，完善腦影像分析平臺。采用機器學(xué)習方法，從大樣本精神疾病靜息態(tài)數據中提取臨床生物學(xué)指標。研究腦自發(fā)活動(dòng)機制及其在腦疾病中的應用。2.要求：信息科學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、心理學(xué)等，具有較強的編程能力。 

　　15.周雯研究員研究組 

　　崗位需求：崗位博士后1人。

　　主要職責：1.獨立開(kāi)展科研項目，包括實(shí)驗設計、數據分析及論文撰寫(xiě)；2.協(xié)助指導研究生；3.協(xié)助實(shí)驗室的日常管理。

　　要　　求：1.神經(jīng)科學(xué)、認知心理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具備一定的有機化學(xué)知識；2.熟悉認知神經(jīng)科學(xué)領(lǐng)域的多種實(shí)驗技術(shù)及相應的數據處理，如fMRI、EEG等；3.優(yōu)秀的英文寫(xiě)作能力；4.嚴謹、勤于思考、有進(jìn)取心。

　　16.朱莉琪研究員研究組   

　　崗位需求：助理研究員1人，崗位博士后1人。

　　主要職責：協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項目申報和日常管理；獨立開(kāi)展認知發(fā)展和社會(huì )認知發(fā)展方面研究，積極爭取課題；協(xié)助指導培養研究生。

　　要　　求：1.具有從事發(fā)展心理學(xué)研究的基礎；2.有良好的英語(yǔ)寫(xiě)作和口頭表達能力；3.有系統性的研究工作和自己的學(xué)術(shù)見(jiàn)解，具有獨立科研能力；4.富有較強的責任感和團隊精神。

　　17.左西年研究員研究組   

　　崗位需求：助理研究員1人。

　　主要職責：負責腦智隊列方法研發(fā)、數據庫建設以及科學(xué)問(wèn)題的挖掘與探索。

　　要　　求：出站博士后。

　　18.保護兒童及家庭研究服務(wù)中心(負責人：龍迪) 

　　崗位需求：崗位博士后1人。

　　主要職責：參與中心科研工作、科研項目申報和日常管理；獨立開(kāi)展與中心研究?jì)热菹嚓P(guān)的研究，積極爭取科研課題。

　　要　　求：已經(jīng)(即將)取得心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、生物醫學(xué)、社會(huì )工作、社會(huì )學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；有家庭、兒童青少年、正念研究經(jīng)歷者優(yōu)先；擁有良好的英文閱讀、寫(xiě)作和口頭表達能力，具備獨立科研能力，富有責任感和團隊合作精神。

　　19.成癮行為干預與矯治研究中心（負責人：李勇輝） 

　　崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。

　　主要職責：獨立開(kāi)展科研工作，協(xié)助PI指導碩士研究生，參與實(shí)驗室的日常管理；實(shí)驗數據的采集和分析處理。 

　　要　　求：神經(jīng)科學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、生物醫學(xué)工程或臨床心理學(xué)專(zhuān)業(yè)，具有成癮行為或其他精神疾病腦機制方面的研究經(jīng)驗，熟悉神經(jīng)影像或電生理研究技術(shù)和數據處理，有數據挖掘、機器學(xué)習等信息科學(xué)領(lǐng)域研究經(jīng)驗者優(yōu)先。 

　　20.遺傳與生物醫學(xué)信息學(xué)研究中心（負責人：張昆林） 

　　崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。

　　主要職責：1.協(xié)助PI進(jìn)行科研工作、日常管理和項目申報，協(xié)助指導研究生；2.開(kāi)展生物信息學(xué)研究：數據庫構建、高通量測序數據分析等。

　　要　　求：1.生物信息學(xué)、數學(xué)、物理學(xué)、計算機、生物學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.有數據庫開(kāi)發(fā)或Java經(jīng)驗者優(yōu)先。  

　　說(shuō)明：全年全所招聘上限為15人。 

　　二.應聘者應具備的條件   

　?。ㄒ唬┗緱l件   

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，遵守中國科學(xué)院章程，具有良好的公民意識和職業(yè)道德；   

　　2.學(xué)風(fēng)端正，科學(xué)態(tài)度嚴謹，愛(ài)崗敬業(yè)；   

　　3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，身心健康。   

　?。ǘ刚哌€須具備以下條件：   

　　1.應聘崗位博士后和助研崗位的人員如為應屆畢業(yè)生或博士畢業(yè)工作未滿(mǎn)2年的人員，須滿(mǎn)足如下條件：

　?。?span>1）具有博士學(xué)位；   

　?。?span>2）年齡為30歲以下（2019年1月1日未滿(mǎn)30歲），成果突出者可適當放寬；   

　?。?span>3）以第一/通訊作者身份發(fā)表（含接收）文章的情況至少滿(mǎn)足如下條件之一：   

　?、?span> 2篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章；   

　?、?span> 1篇IF≥8的期刊文章（含Journal of Neuroscience、Psychological Science期刊，Behavioral and Brain Sciences應為target article，PNAS應為direct submission article）。   

　　2.應聘助研崗位的人員如為國內第一站出站博士后或博士畢業(yè)在海外工作已滿(mǎn)2年的留學(xué)回國人員，須滿(mǎn)足如下條件，原則上不接收國內非第一站出站博士后。   

　?。?span>1）年齡為35歲以下（2019年1月1日未滿(mǎn)35歲），成果突出者可適當放寬；   

　?。?span>2）博士后在站期間（不超過(guò)3年）以第一/通訊作者身份發(fā)表（含接收）文章情況至少滿(mǎn)足如下條件之一：   

　?、?span> 2篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章且其中至少1篇發(fā)表在按JCR分類(lèi)相關(guān)學(xué)科Q1檔期刊上；   

　?、?span> 1篇IF≥8的期刊文章（含Journal of Neuroscience、Psychological Science期刊，Behavioral and Brain Sciences應為target article，PNAS應為direct submission article）。    

　　注：上述條件中，IF指5年影響因子，IF和Q分類(lèi)按論文投稿或接收時(shí)或正式發(fā)表后可查的最近年份期刊索引計，且取其高者；如文章有n位并列第一/通訊作者，則該文章計1/n篇?！　?span>  

　　三.招聘程序及要求   

　?。ㄒ唬┳园l(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應聘條件的人員均可以電子郵件方式報名（郵件主題為“應聘者姓名+應聘研究組（或中心）+應聘崗位”），本次報名時(shí)間截至2019年2月18日17:00時(shí)（以收到有關(guān)材料為準）。   

　?。ǘ刚唔毺峁┮韵虏牧希?/p>

　　 ① 崗位競聘申請表（見(jiàn)附件1）（SCI/SSCI/EI英文期刊論文的請注明，并注明影響因子和JCR的分區，提供檢索證明；簽名處請用手寫(xiě)簽名）；   

　　 ② 代表性（第一/通訊作者）論文全文；   

　　 ③ 應屆畢業(yè)生須出具學(xué)校開(kāi)具的統招證明；

　　 ④ 相關(guān)證明材料：身份證/護照、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、獲獎證書(shū)，以及其他個(gè)人認為需要提交的材料。   

　　　上述材料請匯總形成一個(gè)電子文檔（.pdf文件）。 

　?。ㄈ┩ㄟ^(guò)初審的應聘人員參加崗位競聘答辯會(huì )，競聘報告（PPT）內容應包括本人基本情況、已有的基礎和業(yè)績(jì)、對應聘崗位的理解和認識及今后工作設想等。若未通過(guò)初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。

　　競聘答辯會(huì )的具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

　?。ㄋ模┩ㄟ^(guò)競聘答辯，經(jīng)所務(wù)會(huì )研究決定的擬錄用人員須到指定醫院進(jìn)行入職體檢，體檢合格的方能錄用。

　　四.聘后待遇與管理 

　?。ㄒ唬┢负蟠觯簫徫徊┦亢髮獚徫坏燃墳橹卸?，享受相應崗位等級的薪酬待遇。

　?。ǘ┢负蠊芾恚盒落浻萌藛T實(shí)行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機構。   

　　五.聯(lián)系方式 

　　聯(lián) 系 人：張會(huì )涵、顧敏

　　電　　話(huà)：010-64859028 

　　電子信箱：rensc@psych.ac.cn 

　　通訊地址：北京市朝陽(yáng)區林萃路16號院中國科學(xué)院心理研究所人事處

　　郵政編碼：100101