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人才招聘

中國科學(xué)院心理研究所2024年博士后招聘啟事(全年有效)

發(fā)布時(shí)間:2024-06-11 作者:人事處

中國科學(xué)院心理研究所是國家級綜合性心理學(xué)研究機構。主要探索人類(lèi)心智本質(zhì),揭示心理和行為的生物學(xué)基礎與環(huán)境影響機制,為促進(jìn)國民心理健康和推動(dòng)社會(huì )和諧發(fā)展提供重要知識基礎和科技支撐,成為引領(lǐng)我國心理科學(xué)發(fā)展并有重要影響力的國際著(zhù)名研究機構、服務(wù)國家科技創(chuàng )新與城鎮化發(fā)展的心理學(xué)科技智庫。根據工作需要,心理研究所現面向社會(huì )公開(kāi)招聘普通博士后。?

一、招聘研究組/應用類(lèi)研究中心、崗位、崗位職責、專(zhuān)業(yè)及其他要求(同類(lèi)人員按姓氏漢語(yǔ)拼音排序)?

1.杜峰研究員研究組

崗位需求:博士后1人?! ????

主要職責:1.協(xié)助完成科研項目的科研工作,項目申報和日常管理等;2.協(xié)助完成研究生指導培養等;3.獨立開(kāi)展研究。????

要  求:1.具心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、生物醫學(xué)、計算建模等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位;2.有良好的英語(yǔ)閱讀,寫(xiě)作和表達能力,已發(fā)表過(guò)第一作者的SCI/SSCI論文;3.有良好的項目管理能力,能有效推進(jìn)項目進(jìn)度;4.有較強的責任感、工作認真踏實(shí),有團隊協(xié)作精神,探索精神和學(xué)習能力。

2.杜憶研究員研究組

崗位需求:博士后1人?! ????

主要職責:1.協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項目申報和日常管理;2.協(xié)助指導培養研究生;3.獨立開(kāi)展聽(tīng)知覺(jué)和言語(yǔ)認知相關(guān)方面的研究,積極爭取課題。????

要  求:1.具有心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、生物醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位;2.在人類(lèi)腦成像和電生理、聽(tīng)覺(jué)和言語(yǔ)認知等領(lǐng)域有研究經(jīng)驗者優(yōu)先;3.有較強的編程能力,能熟練使用多種腦成像和統計分析軟件;4.具有獨立科研能力和團隊合作精神。

3.古若雷周媛研究員研究組

崗位需求:博士后1人?! ????

主要職責:1.能獨立開(kāi)展抑郁癥社會(huì )功能障礙與計算建模研究,積極爭取科研項目;2.協(xié)助PI完成研究組的科研任務(wù)、科研項目申報和日常管理工作;3.協(xié)助指導培養研究生。

要  求:1.具有心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位;2.具有良好的編程能力,至少熟練掌握R、MATLAB和Python語(yǔ)言中的一種;3.在臨床心理學(xué)、計算建模、任務(wù)態(tài)腦功能成像方面有經(jīng)驗者優(yōu)先;4.具有獨立科研能力,執行力強,富有較強的責任感和團隊合作精神。

4.胡理研究員研究組

崗位需求:博士后1人。

主要職責:1.開(kāi)展兒童發(fā)育的腦電研究,包括被試招募、實(shí)驗數據采集和分析,論文撰寫(xiě)等;2.負責進(jìn)行項目相關(guān)的材料整理和匯總等;3.協(xié)助課題組處理實(shí)驗室日常事務(wù)性工作,完成負責人交辦的其它工作。

要  求:1.具有生物科學(xué)、心理學(xué)、醫學(xué)或神經(jīng)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位;2.具有獨立開(kāi)展腦電實(shí)驗的經(jīng)驗,熟悉不同腦電設備的使用方法,并具備分析腦電數據的能力;3.具有良好的溝通能力和較強的文字處理能力;4.嚴謹、務(wù)實(shí)、勤勉、負責,執行力強,具備良好的團隊合作精神,嚴格遵守科研倫理和學(xué)術(shù)道德要求。

5.黃昌兵研究員研究組

崗位需求:博士后1人。

主要職責:1.圍繞課題組研究方向獨立開(kāi)展科研工作;2.協(xié)助PI完成日常事務(wù)性工作和研究生指導工作;3.積極爭取課題。

要  求:認知神經(jīng)科學(xué)、基礎心理學(xué)、生物醫學(xué)工程、計算機或信號處理或數理統計等。其他要求:1.有神經(jīng)影像、電生理數據或眼動(dòng)數據處理經(jīng)驗者優(yōu)先;2.有較為系統的研究經(jīng)歷,發(fā)表過(guò)相關(guān)文章,有較好的英文文獻閱讀和論文撰寫(xiě)能力;3.具有團隊合作精神,正直向上。

6.蔣毅研究員研究組

崗位需求:博士后1人。?

主要職責:開(kāi)展認知神經(jīng)科學(xué)研究,并協(xié)助PI組長(cháng)指導研究生,完成相應的課題研究。

要  求:1.具有從事心理學(xué)或認知神經(jīng)科學(xué)研究的基礎和經(jīng)驗;2.熟練使用Matlab, Python, R語(yǔ)言中的一種;3.具有影像數據處理或機器學(xué)習背景優(yōu)先。

?7.孔亞卓研究員研究組?

崗位需求:博士后1人。?

主要職責:1.協(xié)助PI開(kāi)展疼痛認知和神經(jīng)疾病的相關(guān)研究;2.負責課題組的數據采集和分析;3.協(xié)助指導研究生和課題組的管理;4.獨立開(kāi)展研究,積極爭取課題。

要  求:1.獲得心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、計算機、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位;2.在電生理或腦成像等方面有經(jīng)驗者優(yōu)先;3.擁有良好的英文寫(xiě)作能力;4.有海外學(xué)習或者工作經(jīng)歷者優(yōu)先;5.受過(guò)良好的科研訓練,具備獨立科研能力,富有較強的責任感和團隊精神。

8.李娟研究員研究組

崗位需求:博士后2人。?

主要職責:1.圍繞課題組研究方向開(kāi)展科研工作;2.協(xié)助PI完成日常事務(wù)性工作和研究生指導工作。

要  求:1.有志于研究成人晚期認知或情緒發(fā)展特征及機制,并應用于相關(guān)疾病的早期防治與干預;2.能夠熟練用英文寫(xiě)作論文,進(jìn)行學(xué)術(shù)交流;3.具有良好的團隊合作精神;4.在神經(jīng)影像數據挖掘、縱向數據建模、深度學(xué)習等技術(shù)方面有專(zhuān)長(cháng)者優(yōu)先考慮。

9.李勇輝研究員研究組

崗位需求:博士后1人。?

主要職責:研究項目的實(shí)施、分析數據、撰寫(xiě)論文。

要  求:有SCI論文發(fā)表經(jīng)驗,熟練掌握心理學(xué)研究數據統計方法。

10.欒勝華研究員研究組

崗位需求:博士后1人。

主要職責:從事與決策模型,風(fēng)險溝通,群體行為或大數據預測等方向的研究。

要  求:已經(jīng)或即將取得心理學(xué),認知科學(xué),經(jīng)濟學(xué),統計學(xué),或相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位,并符合所里對崗位的其它要求。

11.施建農研究員研究組 

崗位需求:博士后1人。

主要職責:1.協(xié)助完成研究組承擔的科研任務(wù)、申報的科研項目和日常管理工作;2.協(xié)助指導培養研究生;3.獨立開(kāi)展研究,積極爭取課題。

要  求:1.對超常兒童發(fā)現與創(chuàng )新能力培養研究領(lǐng)域感興趣,具有認知心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)博士學(xué)位,應屆畢業(yè)生或博士畢業(yè)工作未滿(mǎn)2年;2.具有良好的編程能力,至少熟練掌握R、MATLAB和Python語(yǔ)言中的一種;3.在多模態(tài)數據建模、腦成像、神經(jīng)調控等方面有經(jīng)驗者優(yōu)先;4.具有獨立科研能力,富有較強的責任感和團隊精神;5.嚴謹、務(wù)實(shí)、勤勉、負責,執行力強,嚴格遵守科研倫理和學(xué)術(shù)道德要求。

12.孫向紅研究員研究組

崗位需求:博士后3人。

主要職責:1.協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項目申報和日常管理;2.協(xié)助指導培養研究生;3.能獨立開(kāi)展與課題組研究主題相關(guān)的科學(xué)研究,積極爭取科研課題。

要  求:1.具有心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、生物醫學(xué)、人因工程、計算機等相關(guān)背景的博士學(xué)位;2.具有較強的英文閱讀、寫(xiě)作能力和高級統計技術(shù);3.具有計算建模、編程、電生理數據處理等技術(shù)者優(yōu)先;4.有較強的合作意識和團隊精神。

13.涂毅恒研究員研究組

崗位需求:博士后1人。

主要職責:1.協(xié)助研究組長(cháng)開(kāi)展疼痛與相關(guān)疾病的研究,采集和分析相關(guān)研究數據;2.協(xié)助研究組的管理工作及研究生的指導工作。

要  求:1.獲得心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、計算機、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位;2.在機器學(xué)習、腦成像、腦電、神經(jīng)調控等方面有經(jīng)驗者優(yōu)先;3. 接受過(guò)良好的科研訓練,具備較強的工作責任感和團隊精神。

14.王晶研究員研究組

崗位需求:博士后3人。

主要職責:協(xié)助PI完成研究組的科研工作和科研項目申報;協(xié)助指導培養研究生。在研究方面:1.從事數據分析與模型開(kāi)發(fā)研究;2.從事疾病機制研究相關(guān)實(shí)驗設計與操作。

要  求:1.具有生物信息學(xué)、計算機、數學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位;有組學(xué)數據分析經(jīng)驗;熟練掌握R、Python、Perl、Java、C/C++等至少一門(mén)編程或腳本語(yǔ)言;具有良好的大數據處理經(jīng)驗。2.免疫學(xué)、基因組學(xué)、分子遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、醫學(xué)等專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位;熟悉常用免疫學(xué),分子生物學(xué)實(shí)驗技術(shù)。

15.王亮研究員研究組

崗位需求:博士后2人。

主要職責:1.參與研究組的科研工作和科研項目申報;2.指導培養研究生;3.獨立開(kāi)展研究工作,積極爭取課題;4.完成指定科研任務(wù)。?

要  求:畢業(yè)專(zhuān)業(yè)包括:認知神經(jīng)科學(xué)、認知心理學(xué)、生物醫學(xué)工程、模式識別、人工智能、數理統計等。其他要求:1.有神經(jīng)影像或電生理數據處理經(jīng)驗者優(yōu)先;2.有較好的英文文獻閱讀和論文撰寫(xiě)能力;3.有系統性的研究工作和自己的學(xué)術(shù)見(jiàn)解;4.有團隊協(xié)作精神,敢于開(kāi)展探索性研究。

16.嚴超贛研究員研究組?

崗位需求:博士后1人。

主要職責:1.協(xié)助課題組組長(cháng)開(kāi)展抑郁癥心花計劃一至三期實(shí)驗,拓展研究?jì)热莺头椒ǎ?.協(xié)助課題組組長(cháng)開(kāi)展抑郁癥TMS個(gè)體化精準靶點(diǎn)定位研究;3.協(xié)助課題組組長(cháng)開(kāi)展腦成像大數據規范化常模構建研究;4.協(xié)助課題組組長(cháng)管理實(shí)驗室科研項目事務(wù)。

要????求:1.具備扎實(shí)的心理學(xué)研究經(jīng)驗,有獨立完成磁共振實(shí)驗設計、數據收集和數據分析的能力;2.具備磁共振腦成像數據處理經(jīng)驗,熟練掌握靜息態(tài)和任務(wù)態(tài)磁共振數據分析,有腦成像算法開(kāi)發(fā)或方法學(xué)研究經(jīng)驗;3.具備MATLAB、Python或R的相關(guān)編程技能,熟悉大數據機器學(xué)習研究方法;4.具有較好的溝通能力和組織能力。

17.張向陽(yáng)研究員研究組

崗位需求:博士后1人。

主要職責:協(xié)助PI進(jìn)行科研項目申報和日常管理,開(kāi)展臨床和實(shí)驗室課題,協(xié)助指導培養研究生。獨立開(kāi)展精神疾病的生物學(xué)指標(免疫、自由基代謝、遺傳學(xué)等)和影像學(xué)相關(guān)方面的研究,積極爭取課題。?

要  求:具有精神醫學(xué)、心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、生物醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位;具有從事精神醫學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、生物學(xué)、或影像學(xué)和電生理研究的經(jīng)驗,能熟練使用統計分析軟件,人品佳,正直誠實(shí)、勤奮刻苦、積極向上。

18.周雯研究員研究組

崗位需求:博士后1人。

主要職責:1.獨立開(kāi)展科研項目,包括實(shí)驗設計、數據分析及論文撰寫(xiě);2.協(xié)助指導研究生;3.協(xié)助實(shí)驗室的日常管理。

要  求:1.神經(jīng)科學(xué)、認知心理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具備一定的有機化學(xué)知識;2.熟悉認知神經(jīng)科學(xué)領(lǐng)域的多種實(shí)驗技術(shù)及相應的數據處理,如fMRI、EEG等;3.優(yōu)秀的英文寫(xiě)作能力;4.嚴謹、勤于思考、有進(jìn)取心。

19.朱莉琪研究員研究組

崗位需求:博士后1人。

主要職責:1.能獨立開(kāi)展認知發(fā)展和社會(huì )行為發(fā)展相關(guān)研究,積極爭取研究項目;2.協(xié)助PI進(jìn)行相關(guān)科研工作和研究組管理。

要  求:1.具有發(fā)展心理學(xué)或認知心理學(xué)研究的基礎;2.具有獨立科研能力;3.有良好的英語(yǔ)寫(xiě)作和口頭表達能力;4.具備優(yōu)秀的溝通能力與團隊合作精神。

20.微表情應用研究中心(負責人:王甦菁)

崗位需求:博士后1人。

主要職責:1.協(xié)助研究中心主任開(kāi)展人臉微表情智能分析的相關(guān)研究,采集和分析相關(guān)的研究數據;2.協(xié)助研究生的指導工作;3.積極申請研究課題,獨立開(kāi)展相關(guān)研究。

要  求:1.獲得心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、計算機、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位;2.在計算機視覺(jué)、情感計算等方面有相關(guān)研究經(jīng)驗;3.具備良好的英文寫(xiě)作能力,有海外學(xué)習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;4.接受過(guò)良好的科研訓練,具備較強的工作責任感、團隊精神、獨立科研能力。

二、應聘者應具備的條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,遵守中國科學(xué)院章程,具有良好的公民意識和職業(yè)道德;

2.學(xué)風(fēng)端正,科學(xué)態(tài)度嚴謹,愛(ài)崗敬業(yè);

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,身心健康。

(二)應聘者還須具備以下條件

(1)具有博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu)。

(2)學(xué)科專(zhuān)業(yè)符合研究所科研方向。

(3)年齡一般為35歲及以下(當年度1月1日未滿(mǎn)35歲),成果突出者年齡可適當放寬。

(4)以第一或通訊作者身份發(fā)表(含接收)1篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章或2篇CSCD核心期刊文章;聯(lián)合培養博士后按設有博士后工作站的企業(yè)或單位的要求執行。

上述應聘條件中,IF指5年影響因子,IF和Q分類(lèi)按論文投稿或接收時(shí)或正式發(fā)表后可查的最近年份期刊索引計,且取其高者;如文章有n位并列第一/通訊作者,則該文章計1/n篇。

如應聘研究所在職博士后,在符合本招聘啟事中的“應聘者應具備的條件”的前提下,需先與研究組組長(cháng)或應用類(lèi)研究中心負責人聯(lián)系,同意后再按要求提交申請材料。

三.招聘程序及要求?? ??

(一)自發(fā)布招聘啟事之日起至招聘到合適人選為止,凡符合應聘條件的人員均可以電子郵件方式報名(郵件主題為“應聘者姓名+應聘研究組(或中心)+應聘崗位”)。 ?

(二)應聘者須提供以下材料:

?① 博士后申請審批表(見(jiàn)附件)(SCI/SSCI/EI英文期刊論文的請注明,并注明影響因子和JCR的分區,提供檢索證明;簽名處請用手寫(xiě)簽名);

?② 個(gè)人簡(jiǎn)歷;

?③ 兩封專(zhuān)家推薦信;

?④ 留學(xué)人員需提交由我國駐外使館出具的留學(xué)證明;

?⑤ 相關(guān)證明材料:身份證/護照、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、獲獎證書(shū),以及其他個(gè)人認為需要提交的材料。

上述材料請匯總形成一個(gè)電子文檔(.PDF文件)。

(三)通過(guò)初審的應聘人員參加崗位競聘答辯會(huì ),競聘報告(PPT)內容應包括本人基本情況、已有的基礎和業(yè)績(jì)、對應聘崗位的理解和認識及今后工作設想等。若未通過(guò)初審將不通知參加競聘,材料恕不退回。

競聘答辯會(huì )的具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

(四)通過(guò)競聘答辯,經(jīng)所長(cháng)辦公會(huì )研究決定的擬錄用人員須到指定醫院進(jìn)行入職體檢,體檢合格的方能錄用。

四.聘后待遇與管理

(一)聘后待遇:新錄用人員按特別研究助理聘用,并享受相應薪酬待遇。

(二)聘后管理:新錄用人員實(shí)行人事代理制度,人事檔案存放在人才中介服務(wù)機構。

五.聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:李老師

電子信箱:rensc@psych.ac.cn

通訊地址:北京市朝陽(yáng)區林萃路16號院中國科學(xué)院心理研究所人事處

郵政編碼:100101



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