中國科學(xué)院心理研究所健康與遺傳心理學(xué)研究室涂毅恒研究組采用腦功能影像、神經(jīng)調控和多組學(xué)等技術(shù)，研究疼痛的神經(jīng)表征和調控機制，取得了一系列創(chuàng )新性研究成果，發(fā)表在PNAS (2023, 2021, 2019)、Molecular Psychiatry (2021)、Nature Communications (2020)、Neurology (2020，2019)等國際權威期刊上。研究組目前承擔科技創(chuàng )新2030“腦科學(xué)與類(lèi)腦研究”青年科學(xué)家項目、基金委和中科院等項目。因工作需要，現公開(kāi)招聘普通博士后1-2名。

一、研究方向

方向1：運用腦影像和多種疼痛誘發(fā)方法（如激光、熱、電、壓力等），研究大腦如何處理和整合疼痛信息，研發(fā)客觀(guān)評估疼痛的腦影像機器學(xué)習模型。

方向2：運用腦影像和神經(jīng)調控等技術(shù)，研究神經(jīng)調控如何擾動(dòng)大腦網(wǎng)絡(luò )及其背后的腦結構和功能基礎，研發(fā)新型神經(jīng)調控方案并開(kāi)展臨床實(shí)驗。

二、崗位職責

1.協(xié)助PI完成研究組的科研任務(wù)、科研項目申報和日常管理；

2.協(xié)助指導培養研究生；

3.獨立開(kāi)展研究，積極爭取課題。

三、崗位要求

1.具有物理學(xué)、心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、信息科學(xué)和生物醫學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；應屆畢業(yè)生或博士畢業(yè)工作未滿(mǎn)2年；

2.在機器學(xué)習、腦成像、神經(jīng)調控等方面有經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具有良好的編程能力，至少熟練掌握R、MATLAB和Python語(yǔ)言中的一種；

4.以第一或通訊作者發(fā)表2篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章，具體要求請查詢(xún)心理所官網(wǎng)“人才招聘”欄目，鏈接：http://www.tanmaydharmaraj.com/team/rczp/202304/t20230403_6725591.html。

四、招聘程序及要求

1.自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應聘條件的人員可通過(guò)電子郵件方式報名（郵件主題為“應聘者姓名+普通博士后”）。本次招聘至招到合適人員為止。

2.應聘者須提供以下材料：

① 博士后申請審批表（見(jiàn)附件）（SCI/SSCI/EI英文期刊論文的請注明，并注明影響因子和JCR的分區，提供檢索證明；簽名處請用手寫(xiě)簽名）；

② 個(gè)人簡(jiǎn)歷；

③ 兩封專(zhuān)家推薦信（通過(guò)初審后提交）；

④ 留學(xué)人員需提交由我國駐外使館出具的留學(xué)證明；

⑤ 相關(guān)證明材料：身份證/護照、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、獲獎證書(shū)，以及其他個(gè)人認為需要提交的材料。

上述材料請匯總形成一個(gè)電子文檔（.pdf文件）。

3.通過(guò)初審的應聘者參加研究組面試，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（可線(xiàn)上面試）。初審未通過(guò)者，不再另行告知。面試通過(guò)后的應聘人員參加崗位競聘答辯會(huì )，詳見(jiàn)心理所招聘網(wǎng)頁(yè)(http://www.tanmaydharmaraj.com/team/rczp/202304/t20230403_6725591.html)。

五、待遇及其他

1.聘后待遇：新錄用人員按特別研究助理聘用，并享受相應薪酬待遇。

2.聘后管理：新錄用人員實(shí)行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機構。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：涂毅恒

電子信箱：tuyh@psych.ac.cn