中國心理學(xué)會(huì )員工心理促進(jìn)（EAP）工作委員會(huì )、國際EAP協(xié)會(huì )中國分會(huì )秘書(shū)處辦公室設在中國科學(xué)院心理研究所青少年人格與健康促進(jìn)中心。中國心理學(xué)會(huì )員工心理促進(jìn)（EAP）工作委員會(huì )成立于2014年，首任主任是中國科學(xué)院心理研究所楊玉芳研究員。工作委員會(huì )由EAP學(xué)術(shù)專(zhuān)家、EAP提供服務(wù)機構、EAP客戶(hù)單位、EAP行業(yè)人員組成。致力于推動(dòng)實(shí)踐EAP(Employee Assistance Programs)行業(yè)服務(wù)和規范專(zhuān)業(yè)人員的標準，促進(jìn)中國EAP行業(yè)的發(fā)展，提升EAP行業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。本著(zhù)國際化、專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化、規范化的標準，立足科學(xué)基礎、發(fā)揮學(xué)術(shù)優(yōu)勢，團結政府機構、企業(yè)客戶(hù)、EAP服務(wù)機構、行業(yè)人員及專(zhuān)家等各界團體，以會(huì )員服務(wù)為起點(diǎn)，共同努力于推動(dòng)中國EAP的發(fā)展！ 

因工作需要，中國心理學(xué)會(huì )員工心理促進(jìn)（EAP）工作委員會(huì )、國際EAP協(xié)會(huì )中國分會(huì )秘書(shū)處現面向社會(huì )公開(kāi)招聘學(xué)術(shù)助理2人。

一、崗位職責：

1. 負責中國心理學(xué)會(huì )員工心理促進(jìn)（EAP）工作委員會(huì )、國際EAP協(xié)會(huì )中國分會(huì )秘書(shū)處工作；

2. 協(xié)助培訓部進(jìn)行國際EAP認證（DEAP）培訓；

3. 配合國際EAP認證考核、督導等工作；

4. 協(xié)會(huì )發(fā)展及管理工作；

5. 中國EAP行業(yè)峰會(huì )及國際EAP學(xué)術(shù)年會(huì )籌備工作；

6. 宣傳資料設計、制作等工作；

7. 配合其他部門(mén)工作。

二、崗位要求：

1. 心理學(xué)、企業(yè)管理、社會(huì )學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士；

2. 能夠用英語(yǔ)流利對話(huà)及寫(xiě)作；

3. 有宣傳特長(cháng)及工作經(jīng)驗，文字功底深厚；

4. 熟練使用office軟件；

5. 能夠獨立設計協(xié)會(huì )宣傳資料；

6. 有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

三、招聘程序及要求

自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應聘條件的人員均可以電子郵件方式報名（郵件主題為“應聘者姓名+應聘崗位”）。本次報名時(shí)間截至2023年12月31日17:00（以收到有關(guān)材料為準）。  

1. 聘者須提供以下材料:   

①個(gè)人簡(jiǎn)歷；②相關(guān)證明材料：身份證/護照、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等；③其它個(gè)人認為需要提交的重要材料，如發(fā)表文章、作品鏈接等。  

上述材料請匯總形成一個(gè)PDF電子文檔，以郵件發(fā)送。  

2. 通過(guò)初審的應聘者參加面試，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若未通過(guò)初審將不通知參加面試，材料恕不退回。  

四、待遇及其他

1. 薪資待遇：面議。 

2. 聘用方式：以人才（勞務(wù)）派遣方式聘用和管理。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)  系  人：孫老師

電子信箱：sunxl@psych.ac.cn