中國科學(xué)院心理研究所是國家級綜合性心理學(xué)研究機構。主要探索人類(lèi)心智本質(zhì)，揭示心理和行為的生物學(xué)基礎與環(huán)境影響機制，為促進(jìn)國民心理健康和推動(dòng)社會(huì )和諧發(fā)展提供重要知識基礎和科技支撐，成為引領(lǐng)我國心理科學(xué)發(fā)展并有重要影響力的國際著(zhù)名研究機構、服務(wù)國家科技創(chuàng )新與城鎮化發(fā)展的心理學(xué)科技智庫。根據工作需要，心理研究所現面向社會(huì )公開(kāi)招聘普通博士后。

一. 招聘研究組/應用類(lèi)研究中心、崗位、崗位職責、專(zhuān)業(yè)及其他要求（同類(lèi)人員按姓氏漢語(yǔ)拼音排序）

1.陳楚僑研究員研究組

崗位需求：普通博士后1-2人。

主要職責：獨立開(kāi)展與心理疾患群體相關(guān)的情感與認知神經(jīng)科學(xué)研究，并協(xié)助PI組長(cháng)指導研究生，完成相應的課題研究。

要　　求：心理學(xué)或相關(guān)背景，具有從事心理學(xué)（特別是臨床與心理疾患）或情感與認知神經(jīng)科學(xué)研究的基礎和經(jīng)驗，具有團隊合作精神和獨立鉆研的能力。

2.杜峰研究員研究組

崗位需求：普通博士后1人。

主要職責：協(xié)助開(kāi)展項目研究工作。

要　　求：心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、計算機及人工智能相關(guān)學(xué)科。

3.傅小蘭研究員研究組

崗位需求：普通博士后2人。

主要職責：1.進(jìn)行意識與無(wú)意識認知相關(guān)的研究工作（1人），和進(jìn)行言語(yǔ)認知或社會(huì )認知相關(guān)的研究工作（1人）；2.發(fā)表2篇SCI/SSCI論文；3.協(xié)助課題組完成正在進(jìn)行的項目的工作。

要　　求：1.具有認知心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)或生物醫學(xué)領(lǐng)域的博士學(xué)位，具有從事基礎心理學(xué)和認知神經(jīng)科學(xué)研究的基礎和經(jīng)驗；2.熟練掌握ERP或fMRI的數據分析方法；3.對意識與無(wú)意識認知領(lǐng)域的研究感興趣，或者對言語(yǔ)認知或社會(huì )認知領(lǐng)域的的研究感興趣；4.有良好的英語(yǔ)寫(xiě)作和口頭表達能力；5.具有獨立科研能力，富有較強的責任感和團隊精神。

4.黃昌兵研究員研究組

崗位需求：普通博士后1人。

主要職責：1.圍繞課題組研究方向獨立開(kāi)展科研工作；2.協(xié)助PI完成日常事務(wù)性工作和研究生指導工作；3.積極爭取課題。

要　　求：認知神經(jīng)科學(xué)、基礎心理學(xué)、生物醫學(xué)工程、計算機或信號處理或數理統計等。其他要求：1.有神經(jīng)影像、電生理數據或眼動(dòng)數據處理經(jīng)驗者優(yōu)先；2.有較為系統的研究經(jīng)歷，發(fā)表過(guò)相關(guān)文章，有較好的英文文獻閱讀和論文撰寫(xiě)能力；3.有團隊合作精神，正直向上。

5.蔣毅研究員研究組

崗位需求：普通博士后1人。

主要職責：開(kāi)展認知神經(jīng)科學(xué)研究，并協(xié)助PI組長(cháng)指導研究生，完成相應的課題研究。

要　　求：1.具有從事心理學(xué)或認知神經(jīng)科學(xué)研究的基礎和經(jīng)驗；2.熟練使用Matlab, Python, R語(yǔ)言中的一種; 3.具有影像數據處理或機器學(xué)習背景優(yōu)先。

6.孔亞卓研究員研究組

崗位需求：普通博士后1人。

主要職責：1.協(xié)助PI開(kāi)展疼痛認知和神經(jīng)疾病的相關(guān)研究；2.負責課題組的數據采集和分析；3.協(xié)助指導研究生和課題組的管理；4.獨立開(kāi)展研究，積極爭取課題。

要　　求：1.獲得心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、計算機、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位；2.在電生理或腦成像等方面有經(jīng)驗者優(yōu)先；3.擁有良好的英文寫(xiě)作能力；4.有海外學(xué)習或者工作經(jīng)歷者優(yōu)先；5.受過(guò)良好的科研訓練，具備獨立科研能力，富有較強的責任感和團隊精神。

7.李娟研究員研究組

崗位需求：普通博士后2人。

主要職責：1.圍繞課題組研究方向開(kāi)展科研工作；2.協(xié)助PI完成日常事務(wù)性工作和研究生指導工作。

要　　求：1.有志于研究成人晚期認知或情緒發(fā)展特征及機制，并應用于相關(guān)疾病的早期防治與干預；2.能夠熟練用英文寫(xiě)作論文，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；3.具有良好的團隊合作精神；4.在神經(jīng)影像數據挖掘、縱向數據建模、深度學(xué)習等技術(shù)方面有專(zhuān)長(cháng)者優(yōu)先考慮。

8.李興珊研究員研究組

崗位需求：普通博士后1人。

主要職責：1.獨立開(kāi)展語(yǔ)言認知、語(yǔ)言學(xué)習相關(guān)的實(shí)驗研究或計算建模研究；2.協(xié)助PI完成研究生指導工作；3.積極爭取課題。

要　　求：計算機科學(xué)，認知心理學(xué)、或認知神經(jīng)科學(xué)等。其他要求：1.有志于促進(jìn)認知科學(xué)與人工智能的多學(xué)科交叉融合；2.有較為系統的研究經(jīng)歷，發(fā)表過(guò)相關(guān)文章，有較好的英文文獻閱讀和論文撰寫(xiě)能力；3.有團隊合作精神，正直向上。

9.李曉慶研究員研究組

崗位需求：普通博士后1人。

主要職責：1.從“認知神經(jīng)科學(xué)”或者“認知與計算建模結合”的角度，獨立開(kāi)展語(yǔ)言認知研究；2.協(xié)助PI完成科研工作和研究生指導工作；3.積極爭取課題。

要　　求：1.具有心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、或者計算機科學(xué)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；2.在神經(jīng)電生理/腦成像、語(yǔ)言/聽(tīng)覺(jué)認知、計算語(yǔ)言學(xué)等領(lǐng)域有研究經(jīng)驗者優(yōu)先；3.有自己的學(xué)術(shù)見(jiàn)解和較好的英文論文撰寫(xiě)能力；4.有團隊合作精神。

10.劉勛研究員研究組

崗位需求：普通博士后2人。

主要職責：1.負責兒童青少年腦智發(fā)育項目中核磁實(shí)驗和腦電實(shí)驗的主試、數據采集、質(zhì)控及數據分析等任務(wù)；2.獨立開(kāi)展腦智發(fā)育相關(guān)的發(fā)展認知神經(jīng)科學(xué)研究；3.協(xié)助PI完成日常事務(wù)性工作及項目相關(guān)的工作；4.積極爭取課題。

要　　求：1.具有認知心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位；2.熟練掌握核磁或腦電的采集和分析技術(shù)，在神經(jīng)影像或腦電數據挖掘、計算建?；驒C器學(xué)習等方面有專(zhuān)長(cháng)者優(yōu)先；3.熟練使用Matlab, Python, R語(yǔ)言中的一種；4.能夠熟練地進(jìn)行英文論文寫(xiě)作和交流，采用核磁技術(shù)或腦電技術(shù)發(fā)表過(guò)SCI文章的申請人優(yōu)先；5.工作認真踏實(shí)，有團隊協(xié)作精神，有較強的責任感、探索精神和學(xué)習能力。

11.欒勝華研究員研究組

崗位需求：普通博士后1人。

主要職責：從事與決策模型，風(fēng)險溝通，群體行為或大數據預測等方向的研究。

要　　求：已經(jīng)或即將取得心理學(xué)，認知科學(xué)，經(jīng)濟學(xué)，統計學(xué)，或相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位，并符合所里對崗位的其它要求。

12.隋南研究員研究組

崗位需求：普通博士后1人。

主要職責：開(kāi)展社會(huì )認知及抗抑郁藥機理研究的科研項目實(shí)施。

要　　求：1.具有神經(jīng)生物學(xué)、心理學(xué)、生物醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；2.具有在體多通道電生理記錄、雙光子顯微成像或者膜片鉗電生理記錄經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具有較強的英文文獻檢索、閱讀和寫(xiě)作能力；4.具有嚴謹的科學(xué)態(tài)度，遵守學(xué)術(shù)道德規范；5.勤勉、務(wù)實(shí)、負責，具有良好的項目管理能力，時(shí)間意識強，執行力強，能有效推進(jìn)項目進(jìn)度；6.具備良好的學(xué)習能力、溝通和協(xié)調能力，以及團隊合作精神。

13.王亮研究員研究組

崗位需求：普通博士后1人。

主要職責：1.參與研究組的科研工作和科研項目申報；2.指導培養研究生；3.獨立開(kāi)展研究工作，積極爭取課題；4.完成指定科研任務(wù)。

要　　求：畢業(yè)專(zhuān)業(yè)包括：認知神經(jīng)科學(xué)、認知心理學(xué)、生物醫學(xué)工程、模式識別、人工智能、數理統計等。其他要求：1.有神經(jīng)影像或電生理數據處理經(jīng)驗者優(yōu)先；2.有較好的英文文獻閱讀和論文撰寫(xiě)能力；3.有系統性的研究工作和自己的學(xué)術(shù)見(jiàn)解；4.有團隊協(xié)作精神，敢于開(kāi)展探索性研究。

14.王力研究員研究組

崗位需求：普通博士后1人。

主要職責：1.協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項目申報和日常管理；2.協(xié)助指導培養研究生；3.能獨立開(kāi)展與課題組研究主題相關(guān)的科學(xué)研究，積極爭取科研課題。

要　　求：1.具有醫學(xué)、生物學(xué)或認知神經(jīng)科學(xué)背景，熟練掌握分子遺傳學(xué)、神經(jīng)影像學(xué)或電生理的實(shí)驗方法和高級統計建模技術(shù)優(yōu)先；2.有合作意識和團隊精神，具有較強的英文閱讀、寫(xiě)作和口語(yǔ)交流能力；3.以第一作者/通訊作者身份發(fā)表過(guò)相關(guān)領(lǐng)域的SCI/SSCI論文2篇（均發(fā)表在按JCR分類(lèi)相關(guān)學(xué)科Q1檔期刊上）；4.有志于從事創(chuàng )傷與心理病理學(xué)領(lǐng)域的研究。

15.張建新研究員研究組

崗位需求：普通博士后1人。

主要職責：1.協(xié)助研究組長(cháng)開(kāi)展人格發(fā)展與社會(huì )和文化關(guān)系的研究；2.采集和分析相關(guān)研究數據、并撰寫(xiě)研究報告與論文；3.積極申請博后研究課題；4.撰寫(xiě)相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的書(shū)籍或章節。

要　　求：心理學(xué)（或社會(huì )學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)）等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，論文發(fā)表達到心理所相關(guān)要求（或曾撰寫(xiě)或參與撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍章節等）。

16.朱莉琪研究員研究組 

崗位需求：普通博士后1人。

主要職責：1.獨立開(kāi)展孤獨癥兒童社會(huì )性發(fā)展方面的研究，積極爭取課題；2.與合作導師共同承擔科研課題，在國內外重要刊物上發(fā)表論文；3.能協(xié)助合作導師進(jìn)行科研工作和日常管理。

要　　求：1.具有發(fā)展心理學(xué)或認知心理學(xué)研究的基礎，有志于從事孤獨癥的相關(guān)研究；2.能獨立開(kāi)展科研任務(wù)，有良好的英語(yǔ)寫(xiě)作和口頭表達能力，已發(fā)表SCI/SSCI論文；3.有較好的編程和統計基礎，擅長(cháng)Python編程者優(yōu)先，有眼動(dòng)實(shí)驗和數據處理經(jīng)驗者優(yōu)先；4.有較強的責任感和團隊精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通和協(xié)調能力，主動(dòng)性強，踏實(shí)認真。

17.朱廷劭研究員研究組

崗位需求：普通博士后1人。

主要職責：1.參與研究組的科研工作和科研項目申報；2.合作開(kāi)展線(xiàn)上與線(xiàn)下行為數據挖掘、大數據心理識別與干預、互聯(lián)網(wǎng)人工智能應用等研究；3.積極發(fā)表研究論文并爭取課題。

要　　求：1.對計算機與心理學(xué)交叉融合、開(kāi)展基于心理行為的人工智能應用基礎研究具有濃厚興趣；2.具備良好的英文寫(xiě)作能力；3.具備優(yōu)秀的溝通能力與團隊合作精神。

18.青少年人格與健康促進(jìn)中心（負責人：史占彪） 

崗位需求：普通博士后1人。

主要職責：1.負責心理教練項目培訓課程體系研發(fā)；2.負責撰寫(xiě)編輯心理教練學(xué)術(shù)成果書(shū)籍等。

要　　求：1.心理學(xué)、教育學(xué)專(zhuān)業(yè)；2.有項目實(shí)施執行工作經(jīng)驗。

19.國民心理健康評估發(fā)展中心（負責人：陳祉妍）

崗位需求：普通博士后1人。

主要職責：大規模數據庫挖掘、撰寫(xiě)高水平期刊論文。

要　　求：掌握前沿的統計知識，具有良好的數據分析能力，能夠熟練使用多種統計分析軟件，受過(guò)良好的科研訓練，具備獨立科研能力，工作認真、細致負責、態(tài)度端正、富有較強的責任感和團隊精神。

20.微表情應用研究中心（負責人：王甦菁）

崗位需求：普通博士后1人。

主要職責：1.協(xié)助研究中心主任開(kāi)展人臉微表情智能分析的相關(guān)研究，采集和分析相關(guān)的研究數據；2.協(xié)助研究生的指導工作；3.積極申請研究課題，獨立開(kāi)展相關(guān)研究。

要　　求：1.獲得心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、計算機、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位；2.在計算機視覺(jué)、情感計算等方面有相關(guān)研究經(jīng)驗；3.具備良好的英文寫(xiě)作能力，有海外學(xué)習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；4.接受過(guò)良好的科研訓練，具備較強的工作責任感、團隊精神、獨立科研能力。

二. 應聘者應具備的條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，遵守中國科學(xué)院章程，具有良好的公民意識和職業(yè)道德；

2.學(xué)風(fēng)端正，科學(xué)態(tài)度嚴謹，愛(ài)崗敬業(yè)；

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，身心健康。

（二）應聘者還須具備以下條件：

（1）具有博士學(xué)位；

（2）年齡為35歲以下（2022年1月1日未滿(mǎn)35歲），成果突出者可適當放寬；

（3）以第一/通訊作者身份發(fā)表了1篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章或2篇CSCD核心期刊文章。

上述應聘條件中，IF指5年影響因子，IF和Q分類(lèi)按論文投稿或接收時(shí)或正式發(fā)表后可查的最近年份期刊索引計，且取其高者；如文章有n位并列第一/通訊作者，則該文章計1/n篇。

如應聘研究所在職博士后，在符合本招聘啟事中的“應聘者應具備的條件”的前提下，需先與研究組組長(cháng)或應用類(lèi)研究中心負責人聯(lián)系，同意后再按要求提交申請材料。

三. 招聘程序及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應聘條件的人員均可以電子郵件方式報名（郵件主題為“應聘者姓名+應聘研究組（或中心）+應聘崗位”），本次報名時(shí)間截至2022年7月15日17時(shí)（以收到有關(guān)材料為準）。

（二）應聘者須提供以下材料：

①博士后申請審批表（見(jiàn)附件）（SCI/SSCI/EI英文期刊論文的請注明，并注明影響因子和JCR的分區，提供檢索證明；簽名處請用手寫(xiě)簽名）；

②個(gè)人簡(jiǎn)歷；

③兩封專(zhuān)家推薦信；

④留學(xué)人員需提交由我國駐外使館出具的留學(xué)證明；

⑤相關(guān)證明材料：身份證/護照、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、獲獎證書(shū)，以及其他個(gè)人認為需要提交的材料。

上述材料請匯總形成一個(gè)電子文檔（.PDF文件）。

（三）通過(guò)初審的應聘人員參加崗位競聘答辯會(huì )，競聘報告（PPT）內容應包括本人基本情況、已有的基礎和業(yè)績(jì)、對應聘崗位的理解和認識及今后工作設想等。若未通過(guò)初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。

競聘答辯會(huì )的具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

（四）通過(guò)競聘答辯，經(jīng)所務(wù)會(huì )研究決定的擬錄用人員須到指定醫院進(jìn)行入職體檢，體檢合格的方能錄用。

四. 聘后待遇與管理

（一）聘后待遇：新錄用人員按特別研究助理聘用，并享受相應薪酬待遇。

（二）聘后管理：新錄用人員實(shí)行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機構。

五. 聯(lián)系方式

聯(lián)  系  人：李歡，張健

電　　話(huà)：010-64859028

電子信箱：rensc@psych.ac.cn

通訊地址：北京市朝陽(yáng)區林萃路16號院中國科學(xué)院心理研究所人事處

郵政編碼：100101