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      人才招聘

      中國科學(xué)院心理研究所2021年普通博士后招聘啟事(全年有效)

      發(fā)布時(shí)間:2021-06-29 作者:人事處

        中國科學(xué)院心理研究所是國家級綜合性心理學(xué)研究機構。主要探索人類(lèi)心智本質(zhì),揭示心理和行為的生物學(xué)基礎與環(huán)境影響機制,為促進(jìn)國民心理健康和推動(dòng)社會(huì )和諧發(fā)展提供重要知識基礎和科技支撐,成為引領(lǐng)我國心理科學(xué)發(fā)展并有重要影響力的國際著(zhù)名研究機構、服務(wù)國家科技創(chuàng )新與城鎮化發(fā)展的心理學(xué)科技智庫。根據工作需要,心理研究所現面向社會(huì )公開(kāi)招聘普通博士后。  

        .招聘研究組/應用類(lèi)研究中心、崗位、崗位職責、專(zhuān)業(yè)及其他要求(同類(lèi)人員按姓氏漢語(yǔ)拼音排序)   

        1.陳楚僑研究員研究組 

        崗位需求:普通博士后2-3人。 

        主要職責:獨立開(kāi)展與心理疾患群體相關(guān)的情感與認知神經(jīng)科學(xué)研究,并協(xié)助PI組長(cháng)指導研究生,完成相應的課題研究。 

        要  求:心理學(xué)或相關(guān)背景,具有從事心理學(xué)(特別是臨床與心理疾患)或情感與認知神經(jīng)科學(xué)研究的基礎和經(jīng)驗,具有團隊合作精神和獨立鉆研的能力。 

        2.杜峰研究員研究組 

        崗位需求:普通博士后1人。 

        主要職責:項目申報、執行和數據分析。  

        要  求:心理學(xué)或者工程技術(shù)相關(guān)學(xué)科。 

        3.杜憶研究員研究組    

        崗位需求:普通博士后2人?! ?span>     

        主要職責:協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項目申報和日常管理;協(xié)助指導培養研究生;獨立開(kāi)展聽(tīng)知覺(jué)和言語(yǔ)認知相關(guān)方面的研究,積極爭取課題。     

        要  求:具有心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、生物醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位;在人類(lèi)腦成像和電生理、聽(tīng)覺(jué)和言語(yǔ)認知等領(lǐng)域有研究經(jīng)驗者優(yōu)先;有較強的編程能力,能熟練使用多種腦成像和統計分析軟件;具有獨立科研能力和團隊合作精神。 

        4.傅小蘭研究員研究組      

        崗位需求:普通博士后1人。      

        主要職責:1.協(xié)助PI完成研究組的科研工作和日常管理,并進(jìn)行科研項目的執行和申報;2.協(xié)助指導培養研究生。      

        要  求:1.具有認知心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)或生物醫學(xué)領(lǐng)域的博士學(xué)位,具有從事基礎心理學(xué)和認知神經(jīng)科學(xué)研究的基礎和經(jīng)驗;2.具有情緒心理學(xué)、說(shuō)謊行為與謊言識別的認知神經(jīng)科學(xué)研究的認知神經(jīng)科學(xué)研究背景者優(yōu)先;3.有良好的英語(yǔ)寫(xiě)作和口頭表達能力;4.具有獨立科研能力,富有較強的責任感和團隊精神。 

        5.黃昌兵研究員研究組 

        崗位需求:普通博士后1人。  

        主要職責:1.圍繞課題組研究方向獨立開(kāi)展科研工作;2.協(xié)助PI完成日常事務(wù)性工作和研究生指導工作;3.積極爭取課題。 

        要  求:認知神經(jīng)科學(xué)、基礎心理學(xué)、生物醫學(xué)工程、計算機或信號處理或數理統計等。其他要求:1.有神經(jīng)影像、電生理數據或眼動(dòng)數據處理經(jīng)驗者優(yōu)先;2.有較為系統的研究經(jīng)歷,發(fā)表過(guò)相關(guān)文章,有較好的英文文獻閱讀和論文撰寫(xiě)能力; 3.有團隊合作精神,正直向上。 

        6.蔣毅研究員研究組 

        崗位需求:普通博士后1人。  

        主要職責:獨立開(kāi)展認知神經(jīng)科學(xué)研究,并協(xié)助PI組長(cháng)指導研究生,完成相應的課題研究。 

        要  求:心理學(xué)或相關(guān)背景,具有從事心理學(xué)或認知神經(jīng)科學(xué)研究的基礎和經(jīng)驗,具有團隊合作精神和獨立鉆研的能力。 

        7.孔亞卓研究員研究組          

        崗位需求:普通博士后1人。         

        主要職責:協(xié)助PI開(kāi)展疼痛認知和神經(jīng)疾病的相關(guān)研究;負責課題組的數據采集和分析;協(xié)助指導研究生和課題組的管理;獨立開(kāi)展研究,積極爭取課題。     

        要  求:1.獲得心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、計算機、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位;2.在電生理或腦成像等方面有經(jīng)驗者優(yōu)先;3.擁有良好的英文寫(xiě)作能力;有海外學(xué)習或者工作經(jīng)歷者優(yōu)先;4.受過(guò)良好的科研訓練,具備獨立科研能力,富有較強的責任感和團隊精神。  

        8.劉正奎研究員研究組 

        崗位需求:普通博士后1-2人。 

        主要職責:1.協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項目申報和日常管理;2.協(xié)助指導培養研究生;獨立開(kāi)展認知實(shí)驗設計、數據處理等相關(guān)方面的研究和論文工作。 

        要 求:1.獲得心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、計算機、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位;2.在眼動(dòng)、腦成像、數據建模等方面有研究經(jīng)驗者優(yōu)先;3.擁有良好的英文寫(xiě)作能力;有海外學(xué)習或者工作經(jīng)歷者優(yōu)先;4.受過(guò)良好的科研訓練,具備獨立科研能力,富有較強的責任感和團隊精神。 

        9.欒勝華研究員研究組   

        崗位需求:普通博士后2人。      

        主要職責:從事與決策模型,風(fēng)險溝通,群體行為或大數據預測等方向的研究。  

        要  求:已經(jīng)或即將取得心理學(xué),認知科學(xué),經(jīng)濟學(xué),統計學(xué),或相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位,并符合所里對崗位的其它要求。   

        10.言語(yǔ)認知研究組   

        崗位需求:普通博士后1人。      

        主要職責:參與研究組的科研工作和科研項目申報、并協(xié)助指導研究生;獨立開(kāi)展言語(yǔ)認知加工方面的研究,積極爭取課題。      

        要  求:具有心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、生物醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位。在人類(lèi)電生理/腦成像、聽(tīng)覺(jué)加工、言語(yǔ)認知加工等領(lǐng)域有研究經(jīng)驗者優(yōu)先;有自己的學(xué)術(shù)見(jiàn)解和較好的英文論文撰寫(xiě)能力;有團隊合作精神。   

        .應聘者應具備的條件      

        (一)基本條件      

         1.遵守中華人民共和國憲法和法律,遵守中國科學(xué)院章程,具有良好的公民意識和職業(yè)道德;      

         2.學(xué)風(fēng)端正,科學(xué)態(tài)度嚴謹,愛(ài)崗敬業(yè);      

         3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,身心健康。      

        (二)應聘者還須具備以下條件:      

        1)具有博士學(xué)位;      

        2)年齡為35歲以下(202111日未滿(mǎn)35歲),成果突出者可適當放寬;      

        3)以第一/通訊作者身份發(fā)表了1SCI/SSCI/EI英文期刊文章或2CSCD核心期刊文章。      

        上述應聘條件中,IF5年影響因子,IFQ分類(lèi)按論文投稿或接收時(shí)或正式發(fā)表后可查的最近年份期刊索引計,且取其高者;如文章有n位并列第一/通訊作者,則該文章計1/n篇。      

        如應聘研究所在職博士后,在符合本招聘啟事中的“應聘者應具備的條件”的前提下,需先與研究組組長(cháng)或應用類(lèi)研究中心負責人聯(lián)系,同意后再按要求提交申請材料。      

        .招聘程序及要求      

        (一)自發(fā)布招聘啟事之日起,凡符合應聘條件的人員均可以電子郵件方式報名(郵件主題為“應聘者姓名+應聘研究組(或中心)+應聘崗位”),本次報名時(shí)間截至202171517時(shí)(以收到有關(guān)材料為準)。  

        (二)應聘者須提供以下材料:      

         ① 博士后申請審批表(見(jiàn)附件2)(SCI/SSCI/EI英文期刊論文的請注明,并注明影響因子和JCR的分區,提供檢索證明;簽名處請用手寫(xiě)簽名);      

         ② 個(gè)人簡(jiǎn)歷;      

         ③ 兩封專(zhuān)家推薦信;      

         ④ 留學(xué)人員需提交由我國駐外使館出具的留學(xué)證明;      

         ⑤ 相關(guān)證明材料:身份證/護照、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、獲獎證書(shū),以及其他個(gè)人認為需要提交的材料。      

        上述材料請匯總形成一個(gè)電子文檔(.PDF文件)。  

        (三)通過(guò)初審的應聘人員參加崗位競聘答辯會(huì ),競聘報告(PPT)內容應包括本人基本情況、已有的基礎和業(yè)績(jì)、對應聘崗位的理解和認識及今后工作設想等。若未通過(guò)初審將不通知參加競聘,材料恕不退回。      

        競聘答辯會(huì )的具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。          

        (四)通過(guò)競聘答辯,經(jīng)所務(wù)會(huì )研究決定的擬錄用人員須到指定醫院進(jìn)行入職體檢,體檢合格的方能錄用。      

        .聘后待遇與管理      

        (一)聘后待遇:新錄用人員按特別研究助理聘用,并享受相應薪酬待遇。          

        (二)聘后管理:新錄用人員實(shí)行人事代理制度,人事檔案存放在人才中介服務(wù)機構。      

        .聯(lián)系方式      

        聯(lián)系 人:李歡 顧敏      

        電  話(huà):010-64859028      

        電子信箱:rensc@psych.ac.cn      

        通訊地址:北京市朝陽(yáng)區林萃路16號院中國科學(xué)院心理研究所人事處      

        郵政編碼:100101

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