中國科學(xué)院心理研究所2019年普通博士后招聘啟事(長(cháng)期有效)
中國科學(xué)院心理研究所是國家級綜合性心理學(xué)研究機構。主要探索人類(lèi)心智本質(zhì),揭示心理和行為的生物學(xué)基礎與環(huán)境影響機制,為促進(jìn)國民心理健康和推動(dòng)社會(huì )和諧發(fā)展提供重要知識基礎和科技支撐,成為引領(lǐng)我國心理科學(xué)發(fā)展并有重要影響力的國際著(zhù)名研究機構、服務(wù)國家科技創(chuàng )新與城鎮化發(fā)展的心理學(xué)科技智庫。根據工作需要,心理研究所現面向社會(huì )公開(kāi)招聘普通博士后。
一. 招聘研究組/應用類(lèi)研究中心、崗位、崗位職責、專(zhuān)業(yè)及其他要求(同類(lèi)人員按姓氏漢語(yǔ)拼音排序)
1.杜憶研究員研究組
崗位需求:普通博士后2人?! ?/span>
主要職責:協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項目申報和日常管理;協(xié)助指導培養研究生;獨立開(kāi)展聽(tīng)知覺(jué)和言語(yǔ)認知相關(guān)方面的研究,積極爭取課題。
要 求:具有心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、生物醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位;在人類(lèi)腦成像和電生理、聽(tīng)覺(jué)和言語(yǔ)認知等領(lǐng)域有研究經(jīng)驗者優(yōu)先;有較強的編程能力,能熟練使用多種腦成像和統計分析軟件;具有獨立科研能力和團隊合作精神。
2.傅小蘭研究員研究組
崗位需求:普通博士后1人。
主要職責: 協(xié)助PI完成研究組的科研工作和日常管理,并進(jìn)行科研項目的執行和申報;協(xié)助指導培養研究生。
要 求:具有認知心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)或生物醫學(xué)領(lǐng)域的博士學(xué)位,具有從事基礎心理學(xué)和認知神經(jīng)科學(xué)研究的基礎和經(jīng)驗;具有情緒心理學(xué)、說(shuō)謊行為與謊言識別的認知神經(jīng)科學(xué)研究或言語(yǔ)理解的認知神經(jīng)科學(xué)研究背景;有良好的英語(yǔ)寫(xiě)作和口頭表達能力;具有獨立科研能力,富有較強的責任感和團隊精神。
3.工業(yè)組織與社會(huì )心理學(xué)研究組
崗位需求:普通博士后1人。
主要職責: 協(xié)助研究組完成科研工作、科研項目申報,以及科研項目的日常管理;獨立開(kāi)展研究,積極爭取課題。
要 求:具有工業(yè)與組織心理學(xué)、組織行為學(xué)、社會(huì )心理學(xué),或認知神經(jīng)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位;具有從事工業(yè)與組織心理學(xué)、或認知神經(jīng)科學(xué)研究的基礎和經(jīng)驗,從事過(guò)人際互動(dòng)情境下認知神經(jīng)科學(xué)研究的應聘者優(yōu)先;有良好的英語(yǔ)寫(xiě)作和口頭表達能力;具有獨立科研能力,對科學(xué)研究有興趣,主動(dòng)性、責任感和團隊合作精神強。
4.黃昌兵研究員研究組
崗位需求:普通博士后1人。
主要職責:獨立開(kāi)展關(guān)于謊言識別的研究,完成相應的課題研究。
要 求:心理學(xué)背景或計算機視覺(jué)背景,具有團隊合作精神和獨立鉆研的能力。有國外學(xué)習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。對于計算機視覺(jué)背景應聘者,要求至少有一篇一作的論文發(fā)表在CCF C類(lèi)期刊或會(huì )議上。
5.蔣毅研究員研究組
崗位需求:普通博士后1人。
主要職責: 獨立開(kāi)展視知覺(jué)加工方面的認知神經(jīng)科學(xué)研究,并協(xié)助PI組長(cháng)指導研究生,完成相應的課題研究。
要 求:心理學(xué)或相關(guān)背景,具有從事心理學(xué)或認知神經(jīng)科學(xué)研究的基礎和經(jīng)驗,具有團隊合作精神和獨立鉆研的能力。有國外學(xué)習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
6.劉正奎研究員研究組
崗位需求:普通博士后1人。
主要職責:協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項目申報和日常管理;協(xié)助指導培養研究生;獨立開(kāi)展研究,積極爭取課題。
要 求:具有心理學(xué)博士學(xué)位,發(fā)表過(guò)相關(guān)領(lǐng)域的SCI/SSCI英文第一作者論文2篇,有應激方向研究背景;具有較豐富的科研項目經(jīng)驗,有參與國內外心理學(xué)相關(guān)產(chǎn)業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先,有海外學(xué)習經(jīng)歷者優(yōu)先;具備較專(zhuān)業(yè)的程序開(kāi)發(fā)和數據處理能力;能夠獨立使用C++、Python、R語(yǔ)言完成較大規模的科研項目,具備搭建深度學(xué)習模型和計算機網(wǎng)絡(luò )服務(wù)能力;具備算法學(xué)、信號學(xué)、數字圖像處理和計算機圖形學(xué)知識者優(yōu)先。
7.欒勝華研究員研究組
崗位需求:普通博士后2人。
主要職責:獨立或協(xié)助PI開(kāi)展行為決策,決策模型,群體行為,群體決策,風(fēng)險認知,風(fēng)險溝通,社會(huì )比較等課題(一項或多項)的研究;參與研究組的科研項目申報和日常管理,積極爭取課題。
要 求:獲得心理學(xué),認知科學(xué),經(jīng)濟學(xué),統計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位;具有從事崗位需要方向相應的研究經(jīng)驗;有較強的數據分析和編程能力,能熟練使用譬如R,Matlab,Python等軟件;有良好的英語(yǔ)寫(xiě)作和口頭表達能力;敢于創(chuàng )新,愿意設計和參與田野研究,有良好的人際溝通能力。
8.孫向紅研究員研究組
崗位需求:普通博士后1人。
主要職責:負責科技部重點(diǎn)研發(fā)計劃的具體執行工作,包括但不限于實(shí)驗設計、數據采集、數據分析、撰寫(xiě)文章。
要 求:工程心理學(xué)、法律心理學(xué)、司法與犯罪心理學(xué)背景。
9.王晶研究員研究組
崗位需求:普通博士后2人。
主要職責:協(xié)助PI完成研究組的科研工作和科研項目申報;協(xié)助指導培養研究生。在研究方面:
1.從事復雜疾病數據分析相關(guān)工作;
2.從事復雜疾病機制研究相關(guān)高通量測序研究的實(shí)驗設計與操作。
要 求:思維嚴謹,邏輯清晰;具備良好的英文文獻閱讀及英文文章撰寫(xiě)能力;具有良好的團隊合作精神,適應能力強,能夠適應多課題、快節奏的工作環(huán)境。
1.具有統計遺傳學(xué)、生物信息學(xué)、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位;有組學(xué)數據、二代測序數據分析經(jīng)驗;熟練掌握R、Python、Perl、Java、C/C++等至少一門(mén)編程或腳本語(yǔ)言;具有良好的大數據處理研究經(jīng)歷;
2.基因組學(xué)、分子遺傳學(xué)、分子生物學(xué)等專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位;熟悉高通量測序實(shí)驗技術(shù);有復雜策略測序研究(如ChIP-seq,單細胞測序相關(guān)研究)的實(shí)際設計與操作經(jīng)驗;生物學(xué)基礎扎實(shí),能夠進(jìn)行測序結果的生物學(xué)機制解析。
10.王力研究員研究組
崗位需求:普通博士后1人。
主要職責:協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項目申報和日常管理;協(xié)助指導培養研究生;能獨立開(kāi)展與課題組研究主題相關(guān)的科學(xué)研究,積極爭取科研課題。
要 求:數學(xué)或統計學(xué)本科或碩士畢業(yè),能夠熟練地使用相關(guān)軟件進(jìn)行結構方程模型、多層線(xiàn)性模型、時(shí)間序列分析以及模擬數據分析。有合作意識和團隊精神,具有較強的英文閱讀、寫(xiě)作和口語(yǔ)交流能力,并發(fā)表過(guò)相關(guān)領(lǐng)域的SCI/SSCI英文第一作者論文2篇。有志于從事創(chuàng )傷心理學(xué)領(lǐng)域的研究。
11.左西年研究員研究組
崗位需求:普通博士后1人。
主要職責:科研/管理。
要 求:神經(jīng)影像/發(fā)展認知科學(xué)/精神疾病相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
12.張向陽(yáng)研究員研究組
崗位需求:普通博士后1人。
主要職責:協(xié)助PI進(jìn)行科研項目申報和日常管理,開(kāi)展臨床和實(shí)驗室課題,協(xié)助指導培養研究生。獨立開(kāi)展精神疾病的生物學(xué)指標(免疫、自由基代謝、遺傳學(xué)等)和影像學(xué)相關(guān)方面的研究,積極爭取課題。
要 求:具有精神醫學(xué)、心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、生物醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位;具有從事精神醫學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、生物學(xué)、或影像學(xué)和電生理研究的經(jīng)驗,能熟練使用統計分析軟件,人品佳,正直誠實(shí)、勤奮刻苦、積極向上。
13.兒童早期閱讀與學(xué)習研究中心
崗位需求:普通博士后1-2人。
主要職責:采用腦電及眼動(dòng)技術(shù)等多種手段研究早期文字學(xué)習及閱讀的發(fā)展神經(jīng)機制。
要 求:已經(jīng)(即將)取得博士學(xué)位(心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)、醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè));熟悉腦電或眼動(dòng)研究的相關(guān)技術(shù);擁有良好的英文寫(xiě)作能力,受過(guò)良好的科研訓練,具備獨立科研能力,富有較強的責任感和團隊精神;須以第一/通訊作者身份發(fā)表(含接收)1篇SCI期刊文章。
二.應聘者應具備的條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,遵守中國科學(xué)院章程,具有良好的公民意識和職業(yè)道德;
2.學(xué)風(fēng)端正,科學(xué)態(tài)度嚴謹,愛(ài)崗敬業(yè);
3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,身心健康。
?。?span>二)應聘者還須具備以下條件:
(1)具有博士學(xué)位;
(2)年齡為35歲以下(2018年1月1日未滿(mǎn)35歲),成果突出者可適當放寬;
(3)以第一/通訊作者身份發(fā)表了1篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章或2篇CSCD核心期刊文章。
上述應聘條件中,IF指5年影響因子,IF和Q分類(lèi)按論文投稿或接收時(shí)或正式發(fā)表后可查的最近年份期刊索引計,且取其高者;如文章有n位并列第一/通訊作者,則該文章計1/n篇。
如應聘研究所在職博士后,在符合本招聘啟事中的“應聘者應具備的條件”的前提下,需先與研究組組長(cháng)或應用類(lèi)研究中心負責人聯(lián)系,同意后再按要求提交申請材料。
三.招聘程序及要求
(一)自發(fā)布招聘啟事之日起,凡符合應聘條件的人員均可以電子郵件方式報名(郵件主題為“應聘者姓名+應聘研究組(或中心)+應聘崗位”),本次報名時(shí)間截至2019年6月20日17時(shí)(以收到有關(guān)材料為準)。
(二)應聘者須提供以下材料:
① 博士后申請審批表(見(jiàn)附件2)(SCI/SSCI/EI英文期刊論文的請注明,并注明影響因子和JCR的分區,提供檢索證明;簽名處請用手寫(xiě)簽名);
② 個(gè)人簡(jiǎn)歷;
③ 兩封專(zhuān)家推薦信;
④ 留學(xué)人員需提交由我國駐外使館出具的留學(xué)證明;
⑤ 相關(guān)證明材料:身份證/護照、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、獲獎證書(shū),以及其他個(gè)人認為需要提交的材料。
上述材料請匯總形成一個(gè)電子文檔(.pdf文件)。
(三)通過(guò)初審的應聘人員參加崗位競聘答辯會(huì ),競聘報告(PPT)內容應包括本人基本情況、已有的基礎和業(yè)績(jì)、對應聘崗位的理解和認識及今后工作設想等。若未通過(guò)初審將不通知參加競聘,材料恕不退回。
競聘答辯會(huì )的具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
(四)通過(guò)競聘答辯,經(jīng)所務(wù)會(huì )研究決定的擬錄用人員須到指定醫院進(jìn)行入職體檢,體檢合格的方能錄用。
四.聘后待遇與管理
(一)聘后待遇:普通博士后的身份為博士后,但其對應崗位為助研,享受助研崗位的薪酬待遇。
(二)聘后管理:新錄用人員實(shí)行人事代理制度,人事檔案存放在人才中介服務(wù)機構。
五.聯(lián)系方式
聯(lián)系 人:張會(huì )涵、顧敏
電 話(huà):010-64859028
電子信箱:rensc@psych.ac.cn
通訊地址:北京市朝陽(yáng)區林萃路16號院中國科學(xué)院心理研究所人事處
郵政編碼:100101
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