公平?jīng)Q策是決策領(lǐng)域的重要組成部分，傳統理論多從不平等規避和互惠動(dòng)機等角度解釋公平?jīng)Q策行為。隨著(zhù)公平?jīng)Q策研究的深入，情緒對公平?jīng)Q策的影響已受到心理學(xué)家的高度重視，越來(lái)越多的研究揭示情緒在公平?jīng)Q策中起著(zhù)重要作用。

　　近期，中國科學(xué)院行為科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗室的劉勛研究員和李琦副研究員帶領(lǐng)小組成員探討了公平?jīng)Q策中任務(wù)本身誘發(fā)的固有情緒，任務(wù)無(wú)關(guān)刺激誘發(fā)的偶然情緒以及認知與情緒的交互作用對公平?jīng)Q策的影響及其神經(jīng)機制。

　　通過(guò)整合前人研究可以看出，人們對資源分配的公平感知是需要情緒和認知共同參與的復雜過(guò)程。自尊受損/怨恨模型和情緒滲透模型分別顯示任務(wù)本身誘發(fā)的情緒以及外界因素誘發(fā)的偶然情緒對人們公平?jīng)Q策行為的影響。比如，相比于公平提議，不公平提議能夠誘發(fā)與厭惡相關(guān)的腦島激活；反之，公平提議會(huì )誘發(fā)更多與獎賞相關(guān)的紋狀體激活。喚起回應者憤怒或悲傷的情緒體驗，能夠增強他們對不公平提議的知覺(jué)，并伴隨更強的負性情緒相關(guān)的杏仁核和腦島的激活。此外，雙系統模型進(jìn)一步揭示認知控制系統對情緒的主動(dòng)調節作用，該系統可以通過(guò)上調或下調情緒來(lái)改變公平?jīng)Q策行為。比如，前扣帶回（ACC）監控以及評估來(lái)自公平準則的遵從和追求私利的沖突。而與情緒調節相關(guān)的腹內側前額葉（vmPFC）和腹外側前額葉（vlPFC）可以通過(guò)削弱前腦島的激活強度減弱沖突。背外側前額葉（DLPFC）與認知控制和抑制有關(guān)，是產(chǎn)生和保持重評策略的基礎，可以整合情緒、策略調整、方案評估等多方面的信息，從而做出懲罰與否的決定（見(jiàn)圖1）。

圖1. 情緒影響公平?jīng)Q策的神經(jīng)生物模型

　　根據研究結果，從誘發(fā)社會(huì )情緒、調控無(wú)關(guān)情緒、探索情緒特質(zhì)和加強研究生態(tài)效度幾個(gè)方面提出了未來(lái)研究的設想。

　　該研究得到國家自然科學(xué)基金(31571161、31200782、31500872和31640039)、國家留學(xué)基金管理委員會(huì )和國家社會(huì )科學(xué)基金(14ZDB161)的支持。

　　研究成果在Frontiers in Psychology上發(fā)表，獲得較高關(guān)注度，目前閱讀量已超1000次。

　　https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2017.01592/full

　　Zheng, Y., Yang, Z., Jin, C., Qi, Y., and Liu, X. (2017). The Influence of Emotion on Fairness-Related Decision Making: A Critical Review of Theories and Evidence. Frontiers in Psychology. 8. doi: 10.3389/fpsyg.2017.01592.