7月20日上午，心理所標準化績(jì)效管理專(zhuān)題培訓會(huì )在和諧樓一層VIP會(huì )議室召開(kāi)，此次會(huì )議邀請了河北省財政廳績(jì)效辦副主任成軍作標準化績(jì)效管理專(zhuān)題報告。心理所所務(wù)會(huì )成員和管理支撐部門(mén)主要負責人參加了此次會(huì )議，會(huì )議由黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、副所長(cháng)陳雪峰主持。 

　　標準化績(jì)效管理是一種融合績(jì)效管理、標準化管理等現代管理理論、方法、技術(shù)和中國傳統管理思想的管理新模式。政府部門(mén)、企事業(yè)單位的行政管理部門(mén)引進(jìn)這一套科學(xué)的管理工具和方法，是國家治理體系和治理能力現代化在基層組織中的具體體現。河北省財政廳歷時(shí)三年多研發(fā)的這套系統極大地提升了工作業(yè)績(jì)、機關(guān)面貌和干部作風(fēng)，正作為成功范例進(jìn)行廣泛推廣。培訓中，成軍首先從上下級壓力傳導、臨時(shí)交辦事項應對、工作完成情況評價(jià)、引導干部隊伍成長(cháng)等單位內部管理面臨的主要難題入手，介紹了標準化績(jì)效管理體系的實(shí)施背景，詳細講解了運行基礎、績(jì)效計劃、績(jì)效監控、績(jì)效考評、績(jì)效改進(jìn)、結果運用等標準化績(jì)效管理流程的關(guān)鍵環(huán)節，并結合科研院所的管理體系和心理所的具體情況提出建議。 

　　報告結束后，傅小蘭所長(cháng)在總結時(shí)表示，心理所邀請外部專(zhuān)家來(lái)講解標準化績(jì)效管理，學(xué)習和探索運用科學(xué)的管理理念和管理工具，目的是創(chuàng )新管理模式、提高管理效率、更好地服務(wù)科研。通過(guò)此次培訓，大家對標準化績(jì)效管理形成了初步認識。下一步將通過(guò)引進(jìn)這一管理理念和工具，切實(shí)改進(jìn)所內的績(jì)效管理，提升管理水平。與會(huì )人員結合具體工作和報告內容進(jìn)行交流討論，現場(chǎng)氣氛熱烈。 

河北省財政廳績(jì)效辦副主任成軍作報告  

會(huì )議現場(chǎng) 

合影留念