10月17日，中國科學(xué)院行為科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗室圍繞“如何凝練實(shí)驗室研究方向，繼續提升重點(diǎn)實(shí)驗室建設水平，創(chuàng )造實(shí)驗室的優(yōu)勢與特色；心理學(xué)的國家需求及如何從實(shí)驗室角度推進(jìn)所的‘率先行動(dòng)’計劃，發(fā)揮實(shí)驗室在創(chuàng )建特色研究所中的重要作用。”的議題召開(kāi)秋季戰略研討會(huì )。心理所部分所務(wù)會(huì )成員、發(fā)展規劃辦公室成員、腦與認知科學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗室的所內成員、實(shí)驗室全體成員參加會(huì )議。會(huì )議由實(shí)驗室副主任蔡華儉研究員主持。 

　　黨委書(shū)記李安林首先代表所領(lǐng)導講話(huà)，提出行為科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗室要確定更高目標，實(shí)現更好發(fā)展，為國家、為民眾服務(wù)。隨后，所長(cháng)傅小蘭研究員宣講“率先行動(dòng)”計劃與特色研究所建設，提出行為科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗室要在研究所落實(shí)‘率先行動(dòng)’計劃、創(chuàng )建特色研究所的背景下，結合學(xué)科特色和研究特色，繼續提升重點(diǎn)實(shí)驗室建設水平，創(chuàng )造實(shí)驗室的優(yōu)勢與特色，以科學(xué)原理、方法和技術(shù)助推中國夢(mèng)，推動(dòng)心理學(xué)指導社會(huì )實(shí)踐，服務(wù)國家發(fā)展。建議實(shí)驗室通過(guò)此次會(huì )議進(jìn)一步凝練研究方向，組建PI研究組群，爭取發(fā)揮實(shí)驗室在創(chuàng )建特色研究所中的重要作用。接下來(lái)，所發(fā)展規劃辦公室主任、科研業(yè)務(wù)處處長(cháng)陳雪峰副研究員匯報了2014年心理所參與的“十三五”規劃情況，主要介紹了包括國家、科技部科技基礎性工作專(zhuān)項、國家自然科學(xué)基金心理學(xué)科和中國科學(xué)院有關(guān)十三五規劃的重大建議。 

　　接下來(lái)，實(shí)驗室主任劉勛研究員從實(shí)驗室定位、研究方向、2009年至2013年重點(diǎn)科研工作、隊伍建設與人才發(fā)展幾個(gè)角度全面介紹了行為科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗室的現狀和已有成果，并提出“創(chuàng )新2020”建設目標，力爭把實(shí)驗室建設成為國際一流的行為科學(xué)研究平臺，心理學(xué)高端創(chuàng )新人才培養基地，服務(wù)于提升國民心理素質(zhì)和促進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)展的科學(xué)思想庫。之后，實(shí)驗室PI組長(cháng)鮑敏、畢鴻燕、黃昌兵、李紓、李永娟、朱廷劭、左西年研究員，副研究員杜峰、古若雷、李琦、劉彤冉、屈青青，助理研究員王臘梅、楊曉虹分別代表各PI組匯報了2013--2014年的重要工作、代表性成果和研究組科研工作與國家需求的對接。 

　　在會(huì )議的討論階段，實(shí)驗室全體成員和與會(huì )嘉賓分成五組就進(jìn)一步凝練實(shí)驗室三個(gè)研究方向、實(shí)驗室建設的建議和實(shí)驗室成果如何與國家對接三個(gè)主題進(jìn)行討論，討論結束后各組派代表進(jìn)行匯總報告。就如何進(jìn)一步凝練實(shí)驗室三個(gè)研究方向，討論認為實(shí)驗室研究方向的凝練要兼顧理論和應用，既要完成基礎研究，也要服務(wù)于社會(huì )；不應單純圍繞一個(gè)主題，而是凝練一個(gè)統合目標。在此基礎上，可考慮橫向對比同類(lèi)其他實(shí)驗室，找出實(shí)驗室強項，研究方向可聚焦在行為、意識、決策、言語(yǔ)、知覺(jué)等方面，也可以考察發(fā)展與認知/語(yǔ)言的神經(jīng)基礎、社會(huì )轉型與心理/行為/信仰變化、復雜社會(huì )技術(shù)系統中的人因問(wèn)題。同時(shí)，凝練出重點(diǎn)支持、重點(diǎn)培育和一般培育方向，依賴(lài)重點(diǎn)支持方向申請973等大項目，以項目來(lái)凝聚實(shí)驗室的方向。在實(shí)驗室建設方面，實(shí)驗室成員建議應進(jìn)一步加強人才隊伍建設，完善人員梯隊，開(kāi)展國際交流，豐富研究人員培訓；把建立大數據庫和常模作為亮點(diǎn)；加強實(shí)驗室成員間的合作，尤其是統一研究領(lǐng)域不同PI組的交流和合作；完善績(jì)效評估體系，把引用率也作為評價(jià)成果質(zhì)量的重要指標，擴大國際同行評價(jià)的比例；實(shí)驗室內部學(xué)術(shù)交流常態(tài)化、建立穩定的技術(shù)支撐團隊；建議基金申請實(shí)施“老幫新”的機制，撥出部分院重經(jīng)費支持合作項目；同時(shí)應創(chuàng )造有利于實(shí)驗室成員日常交流的機會(huì )、場(chǎng)所，開(kāi)展文化交流活動(dòng)。針對研究成果如何與國家對接這個(gè)議題，實(shí)驗室成員認為目前已開(kāi)展的研究，如：人機界面、社會(huì )預警與決策、網(wǎng)絡(luò )行為、腦機制和人工智能、軍人選拔等都具有重大的現實(shí)意義和社會(huì )價(jià)值；復雜系統的人因問(wèn)題可以幫助提升施政能力和管理水平；轉型期人的心理、行為、信仰變化與特征研究對堅守文化底線(xiàn)和自信、提升國家軟實(shí)力有很好的助力；認知與發(fā)展研究有助于提升教育質(zhì)量、民族創(chuàng )造力。同時(shí)，應堅持持續長(cháng)期研究，定期整合研究成果，向社會(huì )發(fā)布，以影響國家的決策。 

　　在實(shí)驗室成員熱情高漲的討論氛圍中，實(shí)驗室主任劉勛研究員做總結發(fā)言，提出未來(lái)實(shí)驗室的努力方向：采用實(shí)地考察、非正式學(xué)術(shù)溝通等方式，加強基礎研究和應用研究的交流合作；通過(guò)開(kāi)放課題基金項目支持、側重培育一批科研項目；邀請所外各領(lǐng)域知名專(zhuān)家進(jìn)行報告和演講，加強國內外學(xué)術(shù)交流；同時(shí)探索平臺建設、職業(yè)晉升方面新的機制來(lái)吸引人才、留住人才。 

研討會(huì )現場(chǎng)