10月26日，為系統評估心理所知識產(chǎn)權管理體系運行的適宜性、充分性和有效性，心理所召開(kāi)了體系運行后的首次管理評審會(huì )議。心理所各職能部門(mén)、研究室負責人、體系內審員共18人參加本次會(huì )議。心理所所長(cháng)傅小蘭主持會(huì )議。 

　　與會(huì )人員首先對心理所知識產(chǎn)權工作方針和目標進(jìn)行評議，一致認可心理所知識產(chǎn)權工作方針和目標符合當前的實(shí)際情況和研究所發(fā)展需求。隨后，各職能部門(mén)、研究室分別對本部門(mén)的知識產(chǎn)權工作職責、體系運行以來(lái)的職責履行情況、目標完成情況、問(wèn)題和改進(jìn)計劃做了匯報，對需要多個(gè)部門(mén)協(xié)調的問(wèn)題共同進(jìn)行了研討。知識產(chǎn)權辦公室對最近一次的體系內審結果進(jìn)行了匯報，并對各部門(mén)的體系工作提出了具體的糾正改進(jìn)措施建議。 

　　傅小蘭在總結講話(huà)中，肯定了本次管理評審會(huì )的效果，并動(dòng)員各部門(mén)協(xié)調資源，積極配合，做好后續認證準備工作。 

管理評審會(huì )現場(chǎng)