9月28日，中國科學(xué)院心理研究所知識產(chǎn)權辦公室組織開(kāi)展了心理所知識產(chǎn)權管理體系運行后的首次內審工作。

　　本次內審工作特邀中科院貫標咨詢(xún)專(zhuān)家組成員、院科發(fā)局知識產(chǎn)權管理處崔勇老師擔任內審組組長(cháng)，心理所已取得體系內審員資格的貫標組成員擔任內審組成員。

　　內審工作自上午9點(diǎn)開(kāi)始至下午17點(diǎn)結束，心理所管理層、各職能部門(mén)/研究室負責人、體系工作人員、各研究單元知識產(chǎn)權聯(lián)絡(luò )員，就各自在體系運行中應有的意識、所承擔的知識產(chǎn)權工作職責、工作目標、具體措施和實(shí)際形成的體系文件，接受了內審組的全面檢查。

　　本次內審工作會(huì )議中，心理所所長(cháng)傅小蘭強調了本次內審工作的意義和重要性，督促大家根據內審發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)完善工作、規避風(fēng)險，為迎接認證審核打下基礎。

　　本次內審工作檢驗了體系運行過(guò)程與國家標準《科研組織知識產(chǎn)權管理規范》（GB/T 33250-2016）條款的符合性、具體措施與心理所所情和目標需求的適宜性，不僅是對心理所知識產(chǎn)權管理體系運行的一次“自檢”，也是對心理所知識產(chǎn)權管理體系人才的一次重要的實(shí)踐性培訓，對心理所知識產(chǎn)權人才培養起到重要的促進(jìn)作用。

內審首次會(huì )現場(chǎng)